Vakmensen vind je niet vanzelf.
Met de juiste aanpak komen ze er.
Vakmensen aantrekken, ontwikkelen én behouden: dat is precies waar het Strategisch HR-traject technische MKB-bedrijven bij helpt. Techport heeft een professioneel HR-team klaarstaan dat jou hierin begeleidt. Het mooie is dat het traject voor de helft gesubsidieerd wordt.
- 50% gesubsidieerd (JTF/EU)
- Met collega-bedrijven uit de regio
- Geen HR-afdeling nodig
Deze technische bedrijven bouwen al aan hun team van morgen:
HR is geen bijzaak, maar de motor achter de groei van jouw bedrijf.
Veel technische MKB-bedrijven draaien op vakmanschap, loyaliteit en hard werken. Maar ondertussen verandert de arbeidsmarkt razendsnel. Herken je dit?
- Vacatures staan maanden open
- Je beste mensen worden weggekocht
- Er is geen eenduidig HR-beleid
- De CAO wordt niet altijd structureel gevolgd
- En HR? Dat doe je er ’s avonds bij
Daar is wat aan te doen en dat hoeft niet alleen.
Ontdek het trajectZo werkt hetvan knelpunt naar een plan dat werkt
Het traject is praktisch en toegankelijk. Gemaakt voor directeuren die HR er nu ‘bij’ doen of HR-medewerkers met een te hoge werkdruk.
Intake & HR-scan
Via Teams of op locatie brengt een HR-adviseur jullie personele knelpunten in kaart. Geen lange vragenlijsten, gewoon een goed gesprek.
Plan van aanpak
Samen bepaal je twee of drie HR-prioriteiten die werving en behoud direct raken. Concreet, met heldere afspraken over wie wat doet.
Aan de slag
Ga samen met een HR-adviseur aan de slag met jullie vraagstukken. Wij leveren binnen de afgesproken tijd op wat jullie nodig hebben voor jullie HR-afdeling.
Resultaat
Een HR-aanpak waarmee je vakmensen vindt én houdt. Verankerd in je organisatie, zodat het blijft werken — ook na het traject.
Duur: 3-6 maanden·Tijd: vanaf 16 uur per maand·Voor: technisch MKB in IJmond / NZKG·Start: september 2026
Wat je krijgtmeer dan advies alleen
De Learning Community
Een vaste groep technische MKB-bedrijven uit de regio. Je leert van elkaars aanpak, fouten en successen.
Persoonlijke begeleiding
HR-experts die jouw bedrijf leren kennen en meedenken op de momenten dat het ertoe doet.
Workshops & masterclasses
Praktische sessies: van werven zonder hoger salaris tot leercultuur en Gen-Z aantrekken.
De kennisbank
Templates, tools en stappenplannen voor al je HR-vraagstukken. Je hoeft het wiel niet opnieuw uit te vinden.
Zij gingen je voorcases uit het traject
De helft wordt betaalddoor de EU, de provincie en de regio
Het Strategisch HR-traject wordt mede gefinancierd door Just Transition Fund, de Europese Unie, Provincie Noord-Holland en Arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland & IJmond. Jij betaalt de helft van de totaalinvestering.
van de investering gedekt door JTF/EU-subsidie
technische MKB-bedrijven gingen je voor
vrijblijvend — je zit nergens aan vast
Is dit iets voor jou?eerst je twijfels, dan je aanmelding
Voor technische MKB-bedrijven in de IJmond en het Noordzeekanaalgebied — van maakindustrie en installatie tot onderhoud en logistiek voor de industrie. Je hebt géén HR-afdeling nodig; de meeste deelnemers doen HR er nu ‘bij’.
Nee. De subsidie komt uit fondsen voor de industrieregio, niet uit een duurzaamheidsregeling met voorwaarden voor jouw bedrijf. Deelnemers zijn dakdekkers, hydrauliekbedrijven, ingenieursbureaus en logistiek dienstverleners.
Reken op vanaf 16 uur per maand, gedurende 3 tot 6 maanden. Je bepaalt samen met de adviseur wat haalbaar is — het plan past zich aan jouw agenda aan, niet andersom.
De helft van de totaalinvestering wordt gefinancierd door Just Transition Fund, de Europese Unie, Provincie Noord-Holland en Arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland & IJmond; jij betaalt de andere helft. Je zit pas ergens aan vast als jij besluit mee te doen.
Carlijn van der Linden belt je binnen twee werkdagen voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek van zo’n 20 minuten. Jullie bespreken jouw personeelsvraagstuk en of het traject daarbij past. Geen verplichtingen, geen kleine lettertjes. Plan direct je kennismaking ›
Voor de eerste groene industriezone van Nederland.
100% samen. 100% groen.Plan je kennismakingvrijblijvend — je zit nergens aan vast
Carlijn belt je binnen twee werkdagen over jouw personeelsvraagstuk.
Carlijn van der Linden
Contactpersoon Strategisch HR-traject
We gebruiken je gegevens alleen om contact op te nemen — privacybeleid.