Cases – Strategische HR
-
Hydrauvision versterkt werving en zichtbaarheid in de regio
Hydrauvision wilde verder groeien in IJmuiden, maar merkte dat het lastig was om technisch talent te bereiken. Binnen het Strategisch HR-traject werd een nieuwe wervingsstrategie ontwikkeld, inclusief duidelijke functieprofielen, doelgroeppersona’s en gerichte marketingcampagnes.
-
Zo zet Brakenhoff de stap naar professioneler HR
Brakenhoff is een familiebedrijf waar vakmanschap, loyaliteit en lange dienstverbanden de norm zijn. De organisatie wilde een volgende stap zetten in professionaliteit en duidelijkheid: wie is verantwoordelijk voor HR, en hoe beleggen we die rol duurzaam?
-
Hoe Blok System Supply HR beheersbaar maakte voor management én medewerkers
Blok System Supply BV levert technische oplossingen en werkt dagelijks aan het ondersteunen van klanten met specialistische systemen en services. Zoals bij veel groeiende organisaties ontstond ook hier de behoefte om HR beter te organiseren, zodat processen overzichtelijk blijven en het management zich kan richten op de verdere ontwikkeling van het bedrijf.