Employer Branding: Dé sleutel tot het aantrekken van talent
Geschreven door Mareille Prevo van www.prevolution.nl
Het vinden van het juiste talent is tegenwoordig niet makkelijk, zeker niet in sectoren zoals de maakindustrie, waar goede vakmensen schaars zijn. Terwijl bedrijven vaker een focus hebben op duurzaamheid en innovatie, zijn het juist de organisaties die niet alleen in hun processen, maar vooral in hun mensen investeren, die eruit springen. En daar komt Employer Branding om de hoek kijken.
Laat jij zien waar je bedrijf voor staat, behalve de producten of diensten die je levert? Employer Branding gaat erom dat je laat zien wie je bent als bedrijf. Waarom is jouw organisatie een fijne plek om te werken? Welke waarden zijn belangrijk voor jullie? En hoe kunnen medewerkers echt iets bijdragen? Door deze vragen te beantwoorden, maak je niet alleen jezelf zichtbaar voor talent, door loyaliteit en betrokkenheid binnen je team. Dit is een krachtige manier om bij te dragen aan de lange-termijndoelen van je organisatie.
Toch voelt dit voor veel bedrijven als een flinke opgave. Daarom is een duidelijke Employer Branding-strategie zo belangrijk. Door je bedrijfscultuur te definiëren en deze effectief te communiceren, laat je potentiële medewerkers zien waarom jij de juiste keuze bent voor hen.
Op 12 februari tijdens de workshop bij Techport neem ik je mee in de basisprincipes van een sterke employer brand. In 1,5 uur behandelen we:
- Het begrijpen van je bedrijfscultuur en kernwaarden – en hoe je deze kunt afstemmen op het talent dat je wilt aantrekken.
- Het in kaart brengen van de journey van een potentiële medewerker – van kennismaking tot sollicitatie.
- Drie praktische acties om je zichtbaarheid te vergroten en jouw bedrijf te laten opvallen.
Employer Branding is meer dan een modewoord; het is een belangrijke tool om je bedrijf te laten groeien met het juiste team aan boord. En het mooiste? Het hangt nauw samen met PR (public relations). Door je verhaal en waarden effectief te delen, bouw je niet alleen een goede reputatie op bij klanten, maar ook bij toekomstige medewerkers.
Nieuwsgierig? Meld je aan via deze link op de website van Techport en ontdek hoe je de sterke punten van jouw bedrijf kunt omzetten in een magneet voor talent. Laten we ervoor zorgen dat jouw bedrijf niet alleen blijft meedoen, maar juist opvalt en eruit springt.
