Learning Community Waterstof

Doelstelling

Gezamenlijke kennisontwikkeling en -deling omtrent waterstoftoepassingen in de industrie met focus op de exploratie, onderhoud en innovatie van de technische installaties en infrastructuur.

Beoogde resultaten

• Veilige en vakkundige exploratie van waterstofinfrastructuur in de regio
• Ketenspelers bij elkaar brengen; door transparant te maken wie waar goed in is en welke kennis wij nog met elkaar moeten ontwikkelen (opstellen competentiematrix).
• Opleiden van zittende medewerkers, zijinstromers en studenten uit de Techport regio met actueel lesmateriaal dat aansluit op vraagstukken uit de dagelijkse praktijk.

Stappenplan

1. Relevant netwerk opbouwen

2. Bijeenkomsten organiseren om competentiematrix op te kunnen stellen

3. Kennisleemtes vaststellen en prioriteren

4. Innovatieprojecten definiëren

5. Consortia samenstellen en innovatieprojecten uitvoeren

6. Opgebouwde kennis documenteren

7. Kennissessies organiseren om opgedane kennis te delen.

Gezocht

• Asset Owners
• Onderhoudsfirma’s
• Toeleveranciers
• Technologiedragers / kennisinstellingen

Waarom participeren?

1. Bijdrage leveren aan de eerste groene industriezone ter wereld.
2. Servicebedrijven en toeleveranciers krijgen actuele indruk van welke kennis nodig is om een propositie te krijgen/houden bij de asset owners.
3. Asset owners krijgen toegang tot nieuwe technologie
4. Innovatieve startup’s krijgen een springplank om een launching customer en eerste use case te vinden;
5. Servicebedrijven en toeleveranciers krijgen actuele indruk van omvang van omzet die uit de waterstofeconomie gaat voortkomen.
6. Innovatie is een zaak van de hele waterstofketen; innoveren doe je niet meer alleen; 
7. De nabijheid van potentieel nieuwe human capital is essentieel om in de toekomst te kunnen blijven opereren; de samenwerking met onderwijsinstellingen op het gebied van skills ontwikkeling is voor bedrijven dan ook essentieel. En studenten/scholieren zijn de medewerkers van de toekomst;