Conbit Services is gespecialiseerd in service, onderhoud en reparatie van kranen op schepen. De organisatie opereert zelfstandig binnen de Conbit-groep en heeft een eigen team en personeelsbehoefte, met een sterke focus op technische dienstverlening in de regio IJmond.
Het HR-vraagstuk
Conbit Services wilde beter zichtbaar worden als werkgever en had behoefte aan ondersteuning bij het aantrekken van geschikt personeel. De vraag was: hoe positioneren we ons sterker in de markt en hoe zorgen we voor een continue instroom van kandidaten?
Wat hebben ze gedaan binnen het traject?
Binnen het traject is gewerkt aan het versterken van recruitment en jobmarketing. Zo werd een gerichte jobmarketingcampagne opgezet en werd social media actief ingezet om vacatures onder de aandacht te brengen.
Daarnaast is een volledig nieuwe website ontwikkeld, gericht op het vergroten van de zichtbaarheid en het professioneel positioneren van Conbit Services richting potentiële kandidaten.
Wat leverde het traject op?
De combinatie van een sterkere online zichtbaarheid en een gerichte recruitmentaanpak heeft direct resultaat opgeleverd. Conbit Services heeft inmiddels drie nieuwe collega’s aangenomen en beschikt over een duurzame basis om recruitment ook in de toekomst verder uit te bouwen.
Een belangrijke stap in het versterken van hun positie als werkgever in de regio.