Strategisch HR: hoe omgaan met vergrijzing in de technische sector?
De technologische industrie en energietransitie vragen om een sterke HR-strategie. Als mkb’er zonder grote HR-afdeling kan dit een uitdaging zijn. Daarom biedt Techport met het project Strategisch HR voor het mkb praktische ondersteuning (maatwerk) om toekomstgericht werkgeverschap te realiseren. Denk aan de instroom van nieuw talent, behoud en doorstroom van huidig talent en organisatieverwerking.
In 2025 staan er verschillende evenementen (met HR-gerelateerde onderwerpen) boordevol inspiratie en kennis op de agenda waaronder deze sessie over hoe om te gaan met vergrijzing in de technische sector.
Meer informatie volgt.
Kosten
Als lid van het project Strategisch HR voor het mkb profiteer je van persoonlijke begeleiding, praktische tools, een breed HR-netwerk en maandelijks inhoudelijke workshops. Niet aangesloten bij het project? Geen probleem. Voor slechts €195 per evenement kun je ook deelnemen en profiteren van onze kennis en praktische ondersteuning.
Wil jij weten of vergrijzing een probleem vormt voor jouw onderneming?
Registreer je direct voor deze workshop en reserveer daarmee jouw plek. Voor niet aangesloten mkb-bedrijven bij het Strategisch HR project geldt dat je via mail een factuur ontvangt voorafgaand aan de workshop.
Evenementen Strategisch HR voor het mkb
Interesse in onze andere workshops?
Ontdek onze volledige evenementenkalender en meld je snel aan om jouw plekje te bemachtigen. Samen zorgen we ervoor dat jouw organisatie voorbereid is op de toekomst. Meer weten over Strategisch HR? Bekijk onze webpagina of meld je aan via eerstehulpbijhr@techport.nl.