techport x HIP DIHO
Binnen HIP DIHO bundelen bedrijven, onderwijsinstellingen, overheden en maatschappelijke organisaties hun krachten. Samen bouwen we aan projecten die bijdragen aan een leven lang ontwikkelen en aan de transities van de toekomst. Denk aan nieuwe leeromgevingen waarin AI helpt om sneller en gerichter te leren, trainingen die professionals klaarstomen voor de waterstoftransitie en fieldlabs waar duurzame innovaties direct in de praktijk worden getest.
samen de deur openen naar nieuwe kansen.
Binnen HIP DIHO kiezen we niet voor dikke rapporten of vooraf vastgelegde scenario’s, maar voor leren door te doen. Experimenteren, ontwerpen, reflecteren en fouten zien als kans om te groeien. Deze aanpak sluit aan bij UNESCO’s Futures Literacy Labs, waarmee deelnemers leren anders naar de toekomst te kijken en alternatieve scenario’s te verkennen.
Als deelnemer krijg je toegang tot gedeelde kennis, fieldlabs en een sterk netwerk van bedrijven, onderwijs en beleidsmakers. Of je nu laagdrempelig wilt aansluiten bij een event of structureel partner wilt worden: HIP DIHO opent de deur naar nieuwe kansen, samenwerking en impact. Gaaf, toch?
We bouwen niet alleen aan nieuwe technologie, maar vooral aan het vermogen om samen te leren, te experimenteren en te vernieuwen.
Frans van den Akker – Programmamanager HIP DIHO
techport x learning community emds
De Learning Community Motor Driven Systems, een deelproject binnen HIP DIHO, is hét netwerk voor bedrijven, kennisinstellingen en fieldlabs die zich inzetten voor energiebesparing en efficiëntie van elektromotor-gestuurde systemen. Door kennisdeling, praktijkcases en samenwerking maken we systemen in de maakindustrie, watersector en infrastructuur een stuk duurzamer
SAMEN slimmer & schoner.
Binnen de community krijg je toegang tot workshops over slimme technologieën zoals sensoren, Edge AI en voorspellend onderhoud, een netwerk van vakgenoten, bedrijven en experts om ervaringen en oplossingen uit te wisselen en praktijkgerichte innovatieprojecten en fieldlabcases waarin nieuwe technologieën meteen in de werkpraktijk worden getest en toegepast.
Door samen te werken, leren en innoveren maken we energie-efficiëntie van elektromotor-systemen werkbaar en meetbaar.
We streven er naar een platform te bieden waar professionals en experts hun expertise kunnen uitbreiden en toepassen in praktijkgerichte situaties.
Team Electric Motor Driven Systems
techport x transitieversneller ijmond
Dit programma jaagt innovatie aan in de regio én versterkt het ecosysteem eromheen: ondernemerschap, organisatieontwikkeling en samenwerking. Met onze drie trajecten sluiten we aan bij elke groeifase, zodat jouw onderneming precies de juiste steun krijgt, precies op het juiste moment.
SAMEN innovatief groeien en bloeien.
Het innovatieversnellingsprogramma Transitieversneller IJmond helpt ondernemers in de regio om hun innovaties sneller en effectiever naar de markt te brengen. Het groeiprogramma richt zich op mkb’ers en startups die al tractie hebben; bedrijven met omzet uit klanten of lopende pilots. Samen werken we aan schaalbaarheid, herhaalbaarheid en sterke interne processen, zodat ze klaar zijn voor de volgende groeifase.
Zo helpen we je niet alleen naar een sterke product-market fit, maar ook naar een solide scale-up fit.
wij zitten in een stroomversnelling sinds de start van het programma, een hoop verlangens die we hadden zijn nu geboost en de puzzelstukjes vallen op zijn plek.
Raymond Schilperoort – Zippé International (deelnemer)
techport x spacebuzz
Het Spacebuzz-project in de IJmond is een educatief programma dat via “ruimte-educatie” basisschool- en middelbare scholieren laat kennismaken met milieu, duurzaamheid, techniek, innovatie en burgerschap.
SAMEN de technische sector stimuleren.
Binnen Just Transition Fund IJmond is SpaceBuzz gekoppeld aan Techport. Het doel is om via SpaceBuzz ongeveer 13.000 leerlingen in de regio te bereiken en hen te inspireren voor STEM-vakken (Science, Technology, Engineering, Math) en technische beroepen — iets wat goed aansluit bij de ambitie van Techport om technische opleidingen, instroom en innovatie te stimuleren in het kader van de energietransitie en verduurzaming van de regio.
we’re On a mission to create 100 Million ambassadors for a more beautiful planet Earth.
Team Spacebuzz
techport x rif sustainable energies ijmond
De energietransitie vraagt om nieuwe kennis, nieuwe skills en vooral: nieuwe vakmensen. Met het RIF-project Sustainable Energies IJmond bouwen het Nova College en Techport samen met bedrijven en overheden aan toekomstgericht technisch onderwijs.
Samen opleiden voor de energietransitie.
Met het RIF-project Sustainable Energies IJmond versterken we samen het technisch mbo-onderwijs rondom duurzame energietechnologie. Als partner verbindt Techport de praktijk van de regionale maak- en energiesector met het mbo-onderwijs, zodat studenten én werkenden worden opgeleid met actuele kennis over groene energietechnologie die direct toepasbaar is in de IJmond. We zorgen ervoor dat opleidingen over onder andere waterstof, zon, wind en energieopslag naadloos aansluiten op wat de praktijk vandaag én morgen vraagt.
Zonder voldoende Technische vakmensen loopt de energietransitie in de regio gevaar. daarom leiden wij nieuwe deskundigen op.
Edward Straus – Programmamanager RIF Sustainable Energies IJmond
techport x servicepunt techniek noord-holland
Het SPT is een brede samenwerking tussen overheden, arbeidsmarktregio’s en branche- en werknemersorganisaties in Noord-Holland. Samen hebben we één duidelijke missie: zorgen dat meer mensen instromen, doorstromen én behouden blijven in de techniek, metaal en bouw.
Samen sterk voor techniek, bouw en metaal.
Wat het SPT uniek maakt? We werken sectoroverstijgend en in meerdere arbeidsmarktregio’s tegelijk. Daardoor kunnen we onafhankelijk opereren en écht kijken naar wat werkgevers en (toekomstige) vakmensen nodig hebben.
We bouwen en onderhouden een sterk regionaal netwerk waarin kennis, inzichten en instrumenten slim worden gedeeld tussen alle partijen die actief zijn op de arbeidsmarkt in techniek, bouw en metaal. Daarnaast begeleiden en bemiddelen we mensen die in de techniek willen werken, al werkzaam zijn of toe zijn aan een volgende stap. Dat doen we met persoonlijke coaching, oriëntatie- en scholingsvouchers, bemiddeling richting bedrijven en nauwe samenwerking met opleidingsfondsen, werkcentra, vakbonden en andere partners.
Zo brengen we vraag en talent samen – praktisch, onafhankelijk en met impact.
Zie het Servicepunt techniek noord-holland als de voordeur tot vele mogelijkheden.
Team SPT
techport x Switch ijzk
Techniek en technologie zijn niet meer weg te denken. En juist daarom is er één grote uitdaging: genoeg goed opgeleide vakmensen, nu én straks. SWITCH IJZK speelt daar vol op in, door landelijke en regionale subsidies te bundelen om techniek- en technologieonderwijs in de regio IJmond & Zuid-Kennemerland te versterken.
Samen schakelen naar sterk techniekonderwijs
Wat er ook verandert in subsidieregelingen: SWITCH IJZK blijft het vaste ankerpunt. Hier komen initiatieven samen, wordt kennis gedeeld en bouwen we structureel aan sterk technologieonderwijs. Met één helder doel: álle leerlingen in de regio laten ontdekken wat techniek en technologie te bieden hebben – en zo hun talenten én loopbaankansen vergroten.
Geen losse projecten, maar één stevig regionaal platform waarin onderwijs, bedrijfsleven, overheid en maatschappelijke organisaties samenwerken aan een toekomstbestendig leer- en innovatieklimaat. Dat is SWITCH IJZK.
Regio IJmond & Zuid-Kennemerland
In deze regio werken primair onderwijs, voortgezet onderwijs, mbo en het bedrijfsleven intensief samen. Van Castricum tot Zandvoort en van Haarlem tot Velsen: samen zorgen we voor een breed, kwalitatief en toekomstgericht technisch onderwijsaanbod.
SWITCH staat voor nieuwe energie, overstappen, schakelen en verbinden: samen geven we techniekonderwijs vorm.
Team Switch IJZK