-

HR in het technisch MKB: van operationeel naar strategisch
De arbeidsmarkt blijft krap. Tegelijkertijd groeit de druk op organisaties om aantrekkelijker, wendbaarder en toekomstbestendiger te worden. Veel bedrijven groeien sneller dan hun HR-structuur. Dat merk je in verzuim, werving en druk op de directie. Wat vraagt de huidige arbeidsmarkt van HR in het technisch MKB? We zetten het op een rij.
-

succesvolle workshop talent aantrekken zonder hoger salaris
Afgelopen week vond in het Techport Innovation Centre de workshop “Talent aantrekken zonder hoger salaris” plaats. Tijdens deze sessie kwamen directieleden en HR-professionals uit het technisch MKB samen om te praten over een belangriji vraagstuk. En met succes.
-

de Learning Community Strategisch HR is (a)live) & kicking
Binnen het Strategisch HR-traject werken technische MKB-bedrijven aan het professionaliseren en strategischer inrichten van hun HR-organisatie. Met de lancering van de Learning Community zetten we een volgende stap: kennis delen, elkaar helpen en samen versnellen. Reden voor een feestje!