Techport als uniek voorbeeld uit de regio
Het afgelopen jaar hebben we samen met diverse bedrijven en onderwijsinstellingen stilgestaan bij het 10-jarig bestaan van Techport. Mark Denys, voorzitter van Techport, sluit de verhalenreeks af. Hij is al acht jaar voorzitter en heeft als geen ander de ontwikkeling van Techport van dichtbij meegemaakt. Ook vragen we hem welke richting we in de toekomst opgaan en hoe ver we zijn met het behalen van de missie om voor 2030 de allereerste groene industriezone van Nederland te worden.
voorzitterschap als waardevolle investering
Mark vertelt: “Ik geloof sterk in de missie van Techport. Daarom raakte ik kort na de start betrokken en werd ik al snel gevraagd om het bestuur en de stuurgroep voor te zitten, eerst informeel en twee jaar later ook formeel. Wat veel mensen niet weten, is dat de bestuursfuncties bij Techport onbetaald zijn, maar niet vrijblijvend. Per week ben ik er twee uur tot soms wel twee dagen mee bezig.
Gelukkig ziet mijn werkgever Tata Steel, een van de oprichters van Techport, dit ook als een waardevolle investering en krijg ik de ruimte om deze rol te vervullen. Ik vind het belangrijk om bij te dragen aan inspirerend techniekonderwijs en een innovatieve en groene industrie in de IJmond. Het voorzitterschap van Techport is een grote eer voor mij!”
succes door gezamenlijke inspanningen
Techport begon tien jaar geleden met als belangrijkste doel het aanpakken van het tekort aan technisch personeel. “Het betrekken van jongeren bij techniek en hen motiveren voor een technische opleiding is altijd een belangrijke kernactiviteit geweest, en dat doen we goed.”
Denk aan de jaarlijkse PET-events (Promotie Evenement Techniek) en de Techport Technologieweek, waar we jongeren enthousiast maken voor techniek. “Het is fantastisch om te zien dat in onze regio veertig procent van de jongeren kiest voor een technische opleiding, wat veel hoger is dan het landelijke gemiddelde. Dat komt door onze gezamenlijke inspanningen met bedrijven en scholen, daar ben ik van overtuigd.”
De IJmond is een uniek voorbeeld van de uitdagingen en kansen van de energietransitie in de maakindustrie.
Mark Denys – Voorzitter Techport
“het speelveld van techport is flink verbreed”
De afgelopen jaren is het speelveld van Techport flink verbreed door de groeiende aandacht voor de energietransitie en innovatie. Mark benadrukt dat samenwerking tussen bedrijven steeds belangrijker wordt: “In het begin waren veel bedrijven nog wat terughoudend, maar met projecten zoals het Fieldlab Smart Maintenance en Fieldlab Smart Energy hebben we bereikt dat er veel meer wordt samengewerkt aan open innovatie.
Dat is de kracht van het Techport-netwerk, maar ook van de andere dragende partners, gemeenten en de provincie. De komende tien jaar zal de focus nog meer verschuiven naar duurzaamheid en digitalisering. “Het is essentieel om innovatieprojecten ook te verbinden met het onderwijs. Zo brengen we jongeren in aanraking met de nieuwste ontwikkelingen in de sector. Dat is super interessant voor hen
de ijmond als uniek voorbeeld
Mark is optimistisch over de toekomst van Techport. De uitdagingen zijn groot, maar de aanpak is een voorbeeld voor anderen. “De IJmond is een uniek voorbeeld van de uitdagingen en kansen van de energietransitie in de maakindustrie. Wind op zee, waterstof, groen staal en nog veel meer. Hier worden belangrijke projecten uitgevoerd die direct bijdragen aan een duurzame toekomst voor Nederland. Er is volop aandacht voor nieuwe technologieën en infrastructuur, en ik zie steeds meer aandacht voor de sociale kant van de energietransitie door extra financiering voor onderwijs- en omscholingsprogramma’s.”
Techport brengt partijen samen rond al deze uitdagingen. “We zijn pragmatisch en werken ‘bottom-up’: we zoeken naar goede ideeën die passen in het grote geheel en zetten onze schouders eronder. Dit maakt de IJmond én Techport een voorbeeld voor andere regio’s. Techport is here to stay!”
