Link naar de vragenlijst: https://forms.gle/tFFHR7QFXxCmQCLM6
Organisaties staan voor grote transities: digitalisering, verduurzaming, nieuwe vormen van samenwerken en een steeds sneller veranderende markt. In zulke omstandigheden wordt één factor steeds belangrijker: de leercultuur binnen het bedrijf. Een sterke leercultuur helpt medewerkers om zich te ontwikkelen, maakt organisaties wendbaarder en versterkt het innovatievermogen.
Vanuit het project Leercultuur voor Transities hebben we daarom een online vragenlijst opgezet voor MKB-ondernemers, om in een korte tijd iets te delen over hun eigen leercultuur. De vragen gaan over de bekendheid hiermee, hoe je dit toepast in de eigen organisatie en waar je eventueel hulp bij nodig zou hebben. Zo onderzoeken we hoe MKB-bedrijven in Nederland omgaan met leercultuur, welke instrumenten zij gebruiken en welke behoeften er zijn bij het versterken van leren in de dagelijkse praktijk.
Waarom meedoen?
- Je bepaalt mee wat er straks wordt aangeboden. Met deze enquête brengen we vanuit de HIP-DIHO in kaart waar bij jou als MKB-bedrijf in de regio de behoefte zit aan het ontwikkelen van de leercultuur binnen je eigen organisatie. Zodat wat er straks aangeboden wordt ook echt aansluit op wat jij nog nodig hebt.
- Je krijgt er direct iets voor terug. Aan het einde van de vragenlijst vind je een link naar de online leeromgeving met concrete leerinterventies, tools en voorbeelden die je direct kunt toepassen in je eigen organisatie.
- Het kost je weinig tijd. Invullen duurt ongeveer 5 minuten. De antwoorden worden vertrouwelijk verwerkt en uitsluitend gebruikt voor dit onderzoek.
Wat gebeurt er met de resultaten?
De resultaten worden gebruikt om:
- inzicht te krijgen in de huidige stand van zaken;
- te begrijpen welke leerinterventies werken in verschillende sectoren;
- bedrijven te ondersteunen met praktische handvatten, tools en voorbeelden;
- de leeromgeving van het project Leercultuur voor Transities verder te verbeteren.
Daarnaast kijken we aan de hand van de uitkomsten welke vervolgstappen zinvol zijn, denk aan bijeenkomsten, kennisdeling of andere vormen van ondersteuning rond de thema’s die er voor jou toe doen. De uitkomsten zijn ook mooie input voor vervolgprojecten vanuit de HIP-DIHO en Techport.
Alvast hartelijk dank voor je deelname en bijdrage aan dit onderzoek naar leercultuur in het MKB.
Link naar de vragenlijst: https://forms.gle/tFFHR7QFXxCmQCLM6