Home Archieven voor Simone

Auteur: Simone

Techport gastheer bij Worldclass Maintenance

Techport was op 14 september gastheer van een bijeenkomst van Worldclass Maintenance (WCM), een netwerk voor ‘smart maintenance’ in Nederland. Met als doel om de Nederlandse industrie op weg te helpen naar 100% voorspelbaar onderhoud. Voor de bijeenkomst waren met name de groep ondernemers en technici uit beide netwerken uitgenodigd die geïnteresseerd zijn in het vakgebied “Corrosie onder Isolatie”.

Roadmap Groen Staal

De bijeenkomst werd gehouden in het Congrescentrum van Tata Steel, waar Donald Voskuil namens Tata Steel een toelichting gaf over de stand van zaken roadmap “Groen Staal”. In de ochtend was er een rondleiding langs de warmbandwals en de thermische verzinklijn. Daarna gingen de experts in de middag de diepte in. De bijeenkomst werd gekenmerkt door praktische use-cases ingebracht door Heineken, Vopak en Indorama. Naast de presentaties werd er ook stilgestaan bij de ontwikkelingen rond de aanpak van Corrosie Onder Isolatie bij Huntsman met kostenreductie door vergaande digitalisering.

Netwerken met elkaar verbinden

Natuurlijk was er ook ruimte in het programma om de rol van Techport toe te lichten en de twee netwerken met elkaar te verbinden. Daarnaast werd duidelijk dat de samenwerking tussen WCM en Techport naar meer smaakt!

Geïnteresseerd in het thema en de bijhorende oplossingen?

Neem contact op met Theo Koster (theo.koster@techport.nl)

Inspiratiesessie Stage Carrousel zet zich in voor jong technisch talent!

Op 21 september 2023 vond de Inspiratiesessie Stage Carrousel mbo IJmond plaats, gehost door Microtechniek in Velsen Noord. De sessie bracht vertegenwoordigers van het voortgezet onderwijs, mbo, bedrijfsleven en FME samen om te discussiëren over en geïnspireerd te raken door het initiatief van ProYoung.

Waarom de Inspiratiesessie Stage Carrousel mbo ProYoung?

Het belangrijkste doel van deze inspiratiesessie was om extra (onderwijs)partners binnen Noord-Holland aan te trekken en het bestaande initiatief te vergroten. Dit zou worden bereikt door het huidige ‘loket’ uit te breiden en overwegingen te maken voor het opzetten van soortgelijke ‘loketten’ in andere regio’s.

Over Pro Young

Pro Young is dertien jaar geleden opgericht in reactie op de groeiende vraag naar extra begeleiding van jong technisch talent om de instroom van jeugd in de technische sector te stimuleren. Pro Young koestert de overtuiging dat het creëren van een positieve en veilige werk-leeromgeving voor jong talent de toekomst van de techniek vormt. Zij streven naar het het scheppen van een nieuwe toekomst voor jong technisch talent.

Over de Stage Carrousel mbo van Pro Young

De Stage Carrousel mbo van Pro Young heeft als kernmissie om “meer jongeren beter op te leiden en te behouden voor de maak- en onderhoudsindustrie door de kwaliteit van stage en BBL-trajecten te verbeteren”. Het initiatief is een nauwe samenwerking tussen het Nova College, Pro Young en Techport, met als doel bedrijven te ontzorgen bij het aantrekken en begeleiden van jong technisch talent, terwijl het jongeren meer uitdaging en toekomstperspectief biedt.

Belangrijke kenmerken van de Stage Carrousel mbo:

• Studenten hebben de kans om stage te lopen bij 5 verschillende bedrijven, waardoor ze diverse facetten van de techniek en technische bedrijven kunnen verkennen.
• Deelnemers krijgen de mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen bij verschillende bedrijven in de IJmond-regio.
• Na een stageperiode van drie maanden bij een bedrijf draait de carrousel door, waardoor studenten een breder inzicht krijgen in de sector.
• Een stageblok duurt 2 tot 3 maanden, met 2 stagedagen per week op maandag en dinsdag. Hierna rouleren de leerlingen.

Focus op studenten in 1e of 2e leerjaar

De Stage Carrousel mbo richt zich op studenten in het 1e of 2e leerjaar van het Nova College in Beverwijk, die deelnemen aan BOL-opleidingen zoals Allround Constructiewerker en Service en onderhoud werktuigbouw op niveau 2 en 3. Deze studenten nemen actief deel aan het arbeidsproces, ontvangen een stagevergoeding en zijn in het bezit van het VCA-certificaat.

Uitbreiding van de samenwerking

Het Nova College heeft plannen voor een hybride aanpak, waarbij studenten eerst basisvaardigheden verwerven in de BOL-opleiding en later overstappen naar het BBL-traject. Bovendien wordt onderzocht of de Stage Carrousel ook kan worden uitgebreid naar het vmbo, in samenwerking met het Technisch en Maritiem College Velsen.

De Inspiratiesessie Stage Carrousel mbo IJmond benadrukte de waarde van samenwerking tussen onderwijsinstellingen, bedrijven en jonge talenten om de toekomst van de technische sector in Noord-Holland te versterken en te verzekeren. Het initiatief van Pro Young blijft groeien en biedt kansen voor de ontwikkeling van de volgende generatie technische professionals.

Vragen over de Inspiratiesessie Stage Carrousel?

Neem gerust op met Daniëlle van der Mark [Programmaleider Kiezen voor Technologie/ Smart Maintenance Techport] via danielle.vandermark@techport.nl.

Strategisch HR voor mkb-bedrijven in de IJmond. Ook iets voor jou?

Strategisch HR gaat over de vraag: ‘Wat voor soort werkgever wil ik zijn?’

Een strategisch HR-aanpak richt zich op een totale aanpak van werving en selectie, behoud (en soms ook afscheid) van medewerkers, doorontwikkeling en strategische personeelsplanning. Allemaal in lijn met de strategie en cultuur van je bedrijf. Maar niet elk bedrijf heeft de mogelijkheid om dit zelf te organiseren.

Vanuit Techport willen we dat ook het mkb de stap kan maken naar een moderne en toekomstgerichte invulling van hun werkgeverschap. Met behulp van het Just Transition Fund kunnen we vanaf 2024 collectieve Strategische HR-dienstverlening beschikbaar maken voor het mkb. Over een periode van 3 jaar is ruimte voor 75 ondernemers. Bij de start in 2024 kunnen 20 mkb-bedrijven instappen. De groep deelnemers groeit nu snel, dus meld je aan als je wilt instappen!

Wat krijg je als deelnemer van het project?

Beschikbaarheid over een strategisch HR-adviseur die vanuit een vertrouwensrelatie werkt aan HR-oplossingen voor je bedrijf. Dit omvat onder andere:

• Een ‘foto’ van je huidige HR- uitgangspositie.
• Een meerjaren strategisch personeelsplan.
• Een werving- en selectiestrategie en aanpak.
• Individuele ontwikkel- en scholingsplannen voor je medewerkers.
• Verbinding met partijen die invulling kunnen geven aan concrete vragen die volgen uit bovenstaande punten.

Wat vragen we van jou?

• De kosten bedragen eenmalig € 3.500 voor de dienstverlening in de projectperiode (2024 tot 2026) De werkelijke kosten voor deze dienstverlening liggen aanzienlijk hoger, maar dankzij financiering vanuit het JTF-IJmond, de Provincie NH en de arbeidsmarktregio kunnen we mkb-bedrijven de komende drie jaar écht verder helpen
• Techport is penvoerder en zorgt voor de aanvraag. Gedurende het project is Techport verantwoordelijk voor verantwoording en de administratie. Als deelnemend bedrijf moet je wel inzicht geven in gemaakte uren en kosten, zoals gebruikelijk binnen een subsidieproject. Vanuit Techport zorgen we voor ondersteuning
• De afspraken worden goed vastgelegd in een overeenkomst

En tot slot de tijdsinvestering. Belangrijke vraag om jezelf te stellen is: leveren de uren die ik nu zelf besteed aan mijn HR-aanpak op wat ik nodig heb voor de toekomst van mijn bedrijf?

Stap je ook in? Meld je nu aan!

Zorg dat je als werkgever toekomstbestendig bent en meld je nu aan bij Kwartiermaker Nadira Rambocus via nadira.rambocus@techport.nl.

C THE FUTURE Bedrijvendag 6 oktober

C The Future wordt georganiseerd door het C-district, een innovatief netwerk van partners uit het bedrijfsleven, overheid en kennisinstellingen. Zij bundelen circulaire activiteiten en stimuleren creatieve co-creatie. C The Future is een tweedaags evenement waar technologie, digitalisering, circulariteit, leveren en innovatie samenkomen. 

Tijdens het evenement kunnen bedrijven, onderwijsinstellingen en bewoners uit de regio kennismaken met de nieuwste toepassingen en producten. Je kunt in contact komen met de nieuwste technologieën en deelnemen aan het Skills-ontwikkelingsprogramma van de Smart Makers Academie, waar nieuwe makers, techneuten en pioniers worden opgeleid.

Lees meer!

Nieuwe testen in Fieldlab Smart Maintenance Techport

Samen met het team van Techport en docenten van het ROC Nova College heeft het bedrijf Samotics zijn nieuwe hardware geïnstalleerd in het Fieldlab Smart Maintenance Techport. Samotics meet de stroom en spanning, en daarmee het energieverbruik van de pompen en motoren in de proefinstallatie. Samotics is een Leids techbedrijf en heeft een software-as-a-service-platform (saas). Dit platform gebruikt kunstmatige intelligentie om elektrisch aangedreven motorsystemen te optimaliseren en stilstand te voorkomen. Door installatie in Techport Fieldlab zorgen zij ook dat technische studenten ervaring kunnen opdoen met deze metingen en data-analyse.

Gerik ten Berge (project- en programmamanager van Techport): ‘Hiermee kunnen gebruikers uitval van activa voorkomen, prestaties optimaliseren en de energie-efficiëntie verbeteren. Dit biedt voordelen in ruwe industriële omgevingen zoals bij pompen onder water en in warmbandwalserijen.’ In het Fieldlab van Techport kan Samotics haar nieuwste product testen in een gesimuleerde industrie omgeving. Bijkomend – en daarom erg interessant voor Techport – is dat Samotics haar gegenereerde data graag open wil stellen voor bij Techport aangesloten onderwijspartijen.

Daisy Beelen, practor Smart Maintenance van het ROC  Nova College: ‘Het is super dat Samotics onze studenten kennis laat maken met nieuwe technieken. Zij zetten deze technieken in voor verschillende onderwijsdoeleinden. Onze studenten krijgen hierdoor niet alleen kennis aangeboden vanuit de theoretische hoek, maar ook realtime in de praktijk. In de toekomst hebben de studenten hier veel profijt van’.

Metingen en inzichten toegankelijk voor onderwijstoepassingen

Het ROC Nova College heeft met het op afstand bestuurbaar maken van de Fieldlab installatie fors geïnvesteerd in de proefinstallatie en daarmee een prachtige contextrijke onderwijsomgeving ontwikkeld. Door de data en het dashboard van Samotics te koppelen aan haar eigen platform en systemen worden de metingen en inzichten van Samotics ook toegankelijk voor onderwijstoepassingen. 

Win-win situatie voor onderwijs als bedrijfsleven

Gerik ten Berge: ‘Met het gebruik van het Fieldlab als test, maar ook als onderwijsomgeving creëren we een win-win situatie voor zowel onderwijs als bedrijfsleven. Soortgelijke afspraken over co-gebruik hebben we ook gemaakt met andere partijen die testen op de proefinstallatie, zoals Sorama, een bedrijf dat akoestische metingen verricht en analyseert’. Wil je meer weten? Neem gerust contact op met gerik.tenberge@techport.nl.

Snel succes met tiny machine learning voor MKB-bedrijven 

Samen met studenten van hogescholen brengt André Gerver tiny machine learning in de praktijk. Bij verschillende bedrijven lopen er uses cases en er zijn al flinke resultaten geboekt! Voor een aantal bedrijven zijn de kosten voor het energieverbruik met zelfs 30% omlaag gegaan [Potentieel tussen de 10 en 30%].

MKB-bedrijven die energieverbruik willen besparen en piekbelasting willen voorkomen, let op!

Om samen een slag te slaan, biedt André samen met de studenten hun hulp aan bij MKB bedrijven uit de IJmond. Wil je ook besparen op je energierekening met behulp van tiny machine learning! Neem nu contact op met Andre. Let op, wees op tijd want er zijn nog maar beperkte plaatsen beschikbaar. 

Investering voor de toekomst

Met tiny machine learning kan naast energieverbruik ook het productieproces van je bedrijf in kaart worden gebracht. De studenten die aan de use cases werken bouwen door middel van tiny machine learning toe te passen veel kennis op. Door de ervaring die ze nu bij meerdere bedrijven hebben opgedaan merken zij dat er steeds sneller resultaat wordt geboekt in korte tijd. 

Afstudeerproject Kasper Tiebie

Wij delen graag het project van Kasper Tiebie, voormalig student welke zojuist cum laude afgestudeerd is aan de HvA, over zijn afstudeerproject die hij samen (onder begeleiding van) met André heeft uitgevoerd. Hij onderzocht of het mogelijk was om zonder historische data predictive maintenance modellen te draaien op een edge device met behulp van tiny machine learing. 

Mooie ontwikkeling zonder dure investering

Kasper heeft met AI (een sliding Windows Convolutional autoencoder) gebouwd die kan draaien op een netwerk van M5Stack devices die in de fabriek meten of een machine invriest met het doel om dit te voorkomen. Door middel van de autoencoder kon hij zonder historische data van faalmechanismes toch monitoren of de machine binnen zijn normale configuratie functioneerde. Met deze oplossing was geen dure investering nodig. Met minder dan 300,- aan hardware kon Kasper het aloritme realtime monitoren. Een prachtige ontwikkeling op het gebied van tiny machine learning. 

Meer informatie

Wil je meer weten of tiny machine learning of je aanmelden als MKB-bedrijf voor een use cases? Neem contact met André via a.gerver@techport.nl, hij helpt je graag verder! 

‘Mooie TML-projecten in het verschiet!’

Op het gebied van tiny machine learning is André Gerver samen met studenten van Inholland en de Hogeschool van Amsterdam flink aan de slag! Zij brengen voor verschillende bedrijven de productielijn in kaart, voorspellen onderhoud aan machines en zorgen voor realtime informatie over verbruik en hoe men energiebesparing kan realiseren.

André: ‘We zijn aan de slag met mooie projecten! Zo werken wij voor het bedrijf Van der Eng zelfs aan twee use cases. Het bedrijf maakt onder andere plastics labels voor de tuinbouw en consumptiemuntjes voor festivals. We zijn aan het monitoren hoe we de productie energiezuiniger kunnen maken. Daarnaast brengen wij de gehele productielijn in kaart’.

Interesse in tiny machine learning groeit

Er is steeds meer interesse vanuit bedrijven voor Tiny Machine Learning. Uit een eerder door Techport opgezette bijeenkomst met partners uit het netwerk, zijn interessante use cases voortgekomen. André en Gerik hebben na de bijeenkomst met een aantal partners nieuwe use case verder gedefinieerd welke in september uitgevoerd gaan worden met studenten van de Hogeschool van Amsterdam en Hogeschool Inholland. Andre zal de use case begeleiden.

Op dit moment zijn zij ook bij een groot voedselproductiebedrijf, welke zorgt voor voorgesneden groentes, aan de slag met drie uses cases. André: ‘Deze drie projecten zijn gericht op energiebesparing, voorkomen dat machines komen stil te staan en het monitoren van spoelwater zodat pompen niet verstopt raken’. Daarnaast starten er een aantal andere use cases bij productiebedrijven om energiegebruik te monitoren en te reduceren. Uit ervaring blijkt dat een besparing van 10 tot 30% haalbaar is aldus Andre. ‘We hebben ook al mooie TML-projecten in het verschiet. We hebben namelijk al verschillende projecten staan voor na de zomer’.

Meer inzicht in de productielijn van je bedrijf?

Benieuwd of jouw bedrijf energie kan besparen of wil je meer inzicht in het voorspellen van onderhoud aan je machines? Neem gerust contact op met André Gerver via a.gerver@techport.nl.

Bijeenkomst: Smeermiddel testen in fieldlab

Eind april organiseerde Techport in samenwerking met Techport-bedrijf Dex-Oil een bijeenkomst over slim smeren, met als doel te testen of een relatief nieuwe nanosmeerolie energie bespaart, minder onderhoudsintervallen nodig heeft en de uitstoot van zowel CO2 als NOx vermindert.

Smeerspecialisten samen aan de slag

Op deze innovation Tribe kwamen smeerspecialisten van Facta, Koninklijke Marine, Tata Steel, Tata Academy, Babcock en IJssel Technologie in gesprek met de vertegenwoordigers van de olie. Opvallend is dat bij de keuze van de olie niet alleen wordt gekeken naar de technische prestaties van de olie, maar ook naar de milieu-impact. Wat doet de op nanotechnologie gebaseerde olie als het achterblijft in het milieu? Is het dan goed afbreekbaar?

Alle deelnemers gaven aan mee te werken aan aanvullende tests in het Techport Fieldlab. Daarnaast gaan zij testopstellingen rotating equipment beschikbaar stellen, waarbij – samen met studenten – vooral wordt gekeken naar de technische prestaties. Daarnaast zal door de leverancier aanvullend onderzoek worden gedaan naar de exacte samenstelling van de olie en de milieu-impact, zodat de deur naar een bredere toepassing in de industrie verder kan worden geopend.

Vragen over de innovation Tribe?

Ontvang je graag meer informatie of heb je vragen? Neem contact op met Theo Koster via theo.koster@techport.nl.

Aanvraag Learning Community Waterstof – Just Transition Fund

Techport heeft een aanvraag ingediend bij het Just Transition Fund om een learing community op de bouwen rondom het veilig ontwerpen, opereren en onderhouden van waterstofinstallaties. Mede dankzij de grote belangstelling vanuit de Techport-netwerk is het gelukt de aanvraag als één van de eerste in te dienen.

Kansrijk project

Inmiddels hebben wij ook een pitch voor de beoordelingscommissie mogen houden. Minder goed nieuws is dat de aanvraag nipt is afgewezen. Bij de afwijzing zat een terugkoppeling op welke punten aanvullende informatie nodig is. Daarbij hebben wij de aanbeveling gekregen de aanvraag opnieuw in te dienen.

En dat gaan wij ook doen. Zeker omdat het project als kansrijk wordt gezien.

Doe je ook mee?

Wij zijn recent weer gestart met het herschrijven. Bedrijven die nog niet betrokken waren, maar alsnog willen aanhaken, kunnen zich melden bij Theo Koster (theo.koster@techport.nl).

Basisschool De Hoge Ven wint Techport RC Cup

HEEMSTEDE – Basisschool De Hoge Ven uit Warmenhuizen won vrijdag 12 mei 2023 de Techport RC Cup. De school reed in drie heats de meeste ronden en scoorde ook hoog in de categorieën Communicatie en Design & Sponsoring.

Dit jaar deden er 27 teams mee aan de RC Cup. “Voor ons het bewijs dat veel scholen de RC Cup als contextrijk onderwijsprogramma omarmen’, zegt Erik de Mink van de Tata Steel Academy en projectleider Challenges bij Techport. “De RC Cup is meer dan alleen maar rondjes rijden met een radiografisch bestuurbare auto. De hele klas werkt samen aan ver schillende opdrachten op gebied van communicatie, design, sponsoring en natuurlijk techniek.” Leerlingen leren hun eigen talenten ontdekken en hoe zij samen de beste teamprestatie kunnen neerzetten. En dat tijdens een onderwijsprogramma dat de leerkracht kan combineren met reken, taal en maakonderwijs.

Shirts

Creatieve leerlingen maken t-shirts, ontwerpen logo’s en verzorgen het uiterlijk van de auto’s. Van ontwerp tot het schilderen of bespuiten van de blanco kappen. Om de kosten te dekken van benodigde materialen en onderdelen om de auto te onderhouden of verbeteren, zoeken de marketeers en pr-managers contact met bedrijven voor sponsorgeld. Om de communicatie met de omgeving en sponsors te regelen bouwen de teams websites, facebook-pagina’s en Tiktok-filmpjes.

Braderie

Leerlingen zij erg creatief en als zij vrij zijn om hun weg te zoeken komen ze met verrassende ideeën om de teamprestatie te verbeteren,” zegt Hans Nooij van de Tata Steel Academy en jurylid tijdens de RC Cup. “Wij organiseren de RC Cup nu al veertien jaar en elk jaar zijn er weer teams die ons verbazen. Nu waren er teams die op school een bingoavond organiseerden met prijzen van lokale winkeliers. En er was een school die met een braderie de kas wist te spekken. Goed voor extra accu’s, een snel-lader en startkapitaal voor de RC Cup van 2024.”

Uitslag

Het was spannend, de teams waren aan elkaar gewaagd. Winnaars hadden maar 1 of 2 punten meer dan de scholen die tweede of derde eindigden.

De Montessori School uit Beverwijk won de Communicatie Award. De Bethelschool (Beverwijk) won de Design & Sponsoring Award. De Hoge Ven won de Speed Award. De school uit Warmenhuizen verzamelde over alle drie de categorieën de meeste punten en is winnaar van de Techport RC Cup 2023.

Voortgezet onderwijs

Op 26 mei rijden 21 teams van scholen uit het voortgezet onderwijs de RC Cup. Ook bij Model Auto Club Heemstede.