{"id":13437,"date":"2026-03-17T08:32:59","date_gmt":"2026-03-17T08:32:59","guid":{"rendered":"https:\/\/techport.nl\/?post_type=projecten_strategisc&#038;p=13437"},"modified":"2026-03-17T08:32:59","modified_gmt":"2026-03-17T08:32:59","slug":"vink-projects-zet-jobmarketing-en-recruitment-scherper-neer","status":"publish","type":"projecten_strategisc","link":"https:\/\/techport.nl\/en\/projecten_strategisc\/vink-projects-zet-jobmarketing-en-recruitment-scherper-neer\/","title":{"rendered":"Vink Projects puts job marketing and recruitment in sharper focus"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"https:\/\/vinkprojects.com\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/vinkprojects.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Vink Projects<\/a> is actief in de luchttechniek en werkt voornamelijk in de IJmond, onder andere op het terrein van Tata Steel. Met een technisch team werken zij aan uiteenlopende projecten binnen de industrie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">The HR issue<\/h3>\n\n\n\n<p>Vink Projects had moeite met het aantrekken van technisch personeel. De vraag was: hoe professionaliseren we onze wervingsstrategie \u00e9n positioneren we ons sterker als werkgever?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">What did they do within the trajectory?<\/h3>\n\n\n\n<p>Samen is gewerkt aan een duidelijke positionering en een gerichte wervingsaanpak. Daarbij zijn drie kernwaarden als basis genomen: korte lijnen, veel vrijheid en een sterk teamgevoel.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Op basis daarvan is:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>de wervingsstrategie aangescherpt<\/li>\n\n\n\n<li>ingezet op jobmarketing en employer branding<\/li>\n\n\n\n<li>een gerichte campagne ontwikkeld<\/li>\n\n\n\n<li>content gecre\u00eberd die beter aansluit bij de doelgroep<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">What did the trajectory yield?<\/h3>\n\n\n\n<p>Met een duidelijke positionering en gerichte campagnes heeft Vink Projects een sterke basis gelegd om technisch talent beter aan te trekken.<\/p>\n\n\n\n<p>Door te focussen op wat hen \u00e9cht onderscheidt als werkgever, zijn zij beter zichtbaar en aantrekkelijker voor de juiste doelgroep.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vink Projects was struggling to attract technical staff. Within the Strategic HR process, they worked on a strong positioning and targeted recruitment campaigns - based on their core values: short lines of communication, freedom and a strong team spirit.<\/p>","protected":false},"featured_media":13438,"parent":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-13437","projecten_strategisc","type-projecten_strategisc","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"mb":[],"mfb_rest_fields":["title"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/techport.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/projecten_strategisc\/13437","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/techport.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/projecten_strategisc"}],"about":[{"href":"https:\/\/techport.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/projecten_strategisc"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/techport.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13438"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/techport.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}