{"id":13425,"date":"2026-03-17T08:14:33","date_gmt":"2026-03-17T08:14:33","guid":{"rendered":"https:\/\/techport.nl\/?post_type=projecten_strategisc&#038;p=13425"},"modified":"2026-03-17T08:14:33","modified_gmt":"2026-03-17T08:14:33","slug":"hoe-ijskoud-in-korte-tijd-7-sollicitanten-realiseerde","status":"publish","type":"projecten_strategisc","link":"https:\/\/techport.nl\/en\/projecten_strategisc\/hoe-ijskoud-in-korte-tijd-7-sollicitanten-realiseerde\/","title":{"rendered":"How Ice Cold realised 7 applicants in a short time"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"https:\/\/ijskoud.nl\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/ijskoud.nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">IJskoud<\/a> is specialist in slim koelen en actief op het gebied van klimaatbeheersing en koeltechniek. Vanuit Amsterdam bedienen zij onder andere klanten in de IJmond-regio en werken zij dagelijks aan complexe technische installaties.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">The HR issue<\/h3>\n\n\n\n<p>IJskoud liep tegen een herkenbare uitdaging aan: het aantrekken van technisch talent met de juiste certificeringen en diploma\u2019s bleek lastig. De vraag was: hoe bereiken we de juiste doelgroep en maken we ons als werkgever aantrekkelijker en zichtbaarder?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">What did they do within the trajectory?<\/h3>\n\n\n\n<p>Samen is gekeken naar de bestaande wervingsstrategie en online zichtbaarheid. Op basis daarvan is de aanpak aangescherpt en vertaald naar concrete acties.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zo is onder andere:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>gewerkt aan een nieuwe wervingsstrategie<\/li>\n\n\n\n<li>de online zichtbaarheid versterkt<\/li>\n\n\n\n<li>nieuwe content ontwikkeld, ondersteund door een fotoshoot<\/li>\n\n\n\n<li>inzicht gecre\u00eberd in marketingprestaties met behulp van Lookerstudio<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">What did the trajectory yield?<\/h3>\n\n\n\n<p>De nieuwe aanpak liet snel resultaat zien: IJskoud ontving in korte tijd 7 geschikte sollicitanten waarmee zij actief in gesprek zijn.<\/p>\n\n\n\n<p>Daarnaast beschikt de organisatie nu over een duidelijke strategie en middelen om recruitment structureel verder uit te bouwen.<\/p>\n\n\n\n<p>Een belangrijke stap richting een sterkere positie op de arbeidsmarkt.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ice Cold was struggling to attract technical talent with the right certifications. Within the Strategic HR process, the recruitment strategy was sharpened and visibility increased - with immediate results: 7 suitable applicants.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-13425","projecten_strategisc","type-projecten_strategisc","status-publish","hentry"],"acf":[],"mb":[],"mfb_rest_fields":["title"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/techport.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/projecten_strategisc\/13425","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/techport.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/projecten_strategisc"}],"about":[{"href":"https:\/\/techport.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/projecten_strategisc"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/techport.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13425"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}