{"id":13858,"date":"2026-07-02T08:21:15","date_gmt":"2026-07-02T08:21:15","guid":{"rendered":"https:\/\/techport.nl\/?page_id=13858"},"modified":"2026-08-17T12:26:53","modified_gmt":"2026-08-17T12:26:53","slug":"strategisch-hr","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/techport.nl\/en\/strategisch-hr\/","title":{"rendered":"Strategic HR"},"content":{"rendered":"\n<style data-wp-block-html=\"css\">\n@import url('https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Anton&family=Barlow:ital,wght@0,400;0,500;0,600;0,700;1,400&display=swap');\n#techport-lp{\n  --ink:#1b1b3a;\n  --groen:#4fc79c;\n  --petrol:#287376;\n  --groen-d:#3eb88d;\n  --licht:#f4f4f5;\n  --wit:#fff;\n  --grijs:#55556b;\n  --lijn:rgba(27,27,58,.14);\n  --kop:'Anton', Impact, 'Arial Black', sans-serif;\n  --tekst:'Barlow', Arial, sans-serif;\n  --maxw:1350px;\n}#techport-lp,#techport-lp *{margin:0;padding:0;box-sizing:border-box}#techport-lp{\n  font-family:var(--tekst);font-size:17px;line-height:1.65;\n  color:var(--ink);background:var(--wit);\n  -webkit-font-smoothing:antialiased;overflow-x:hidden;\n}#techport-lp img,#techport-lp svg{display:block;max-width:100%}#techport-lp a{color:inherit}#techport-lp .wrap{width:min(var(--maxw),100% - 2.6rem);margin-inline:auto}#techport-lp h1,#techport-lp h2,#techport-lp h3,#techport-lp .btn{font-family:var(--kop);font-weight:400;text-transform:uppercase}#techport-lp h1{font-size:clamp(2.6rem,8.6vw,5.75rem);line-height:1.02;letter-spacing:.005em}#techport-lp h1 em{font-style:normal;color:var(--groen)}#techport-lp h2{font-size:clamp(2.1rem,6vw,3.9rem);line-height:1.04}#techport-lp h2 .sub{display:block;font-size:clamp(1.15rem,3vw,2.1rem);margin-top:.18em;letter-spacing:.01em}#techport-lp h3{font-size:1.18rem;line-height:1.25;letter-spacing:.02em}#techport-lp .subtekst{color:var(--grijs);max-width:37em}#techport-lp p strong{color:var(--ink)}#techport-lp .btn{\n  display:inline-flex;align-items:center;gap:.9em;\n  font-size:.95rem;letter-spacing:.05em;line-height:1.85;\n  padding:11px 20px;border:2px solid transparent;\n  text-decoration:none;cursor:pointer;background:transparent;\n  transition:background-color .2s ease,color .2s ease,border-color .2s ease,transform .2s ease,box-shadow .2s ease;\n}#techport-lp .btn .pijl{flex:none;transition:transform .2s ease}#techport-lp .btn:hover .pijl,#techport-lp .btn:focus-visible .pijl{transform:translateX(4px)}#techport-lp .btn:active{transform:translateY(1px)}#techport-lp .btn:focus-visible{outline:3px solid var(--groen);outline-offset:3px}#techport-lp .btn--cta{\n  background:var(--groen);border-color:var(--groen);color:var(--ink);\n}#techport-lp .btn--cta:hover,#techport-lp .btn--cta:focus-visible{background:var(--groen-d);border-color:var(--groen-d);transform:translateY(-2px);box-shadow:0 12px 24px -12px rgba(79,199,156,.6)}#techport-lp .btn--wit{border:3px solid var(--wit);color:var(--wit)}#techport-lp .btn--wit:hover,#techport-lp .btn--wit:focus-visible{background:var(--wit);color:var(--ink)}#techport-lp .btn--navy{border:2px solid var(--ink);color:var(--ink)}#techport-lp .btn--navy:hover,#techport-lp .btn--navy:focus-visible{background:var(--ink);color:var(--wit)}#techport-lp .btn--navy-solid{background:var(--ink);border-color:var(--ink);color:var(--wit)}#techport-lp .btn--navy-solid:hover,#techport-lp .btn--navy-solid:focus-visible{background:#2a2a55;border-color:#2a2a55}#techport-lp .btn--blok{width:100%;justify-content:center;font-size:1rem;padding:1.05em 1.25em}#techport-lp .header{position:absolute;top:0;left:0;right:0;z-index:60;background:transparent}#techport-lp .header .wrap{display:flex;align-items:center;justify-content:space-between;gap:1rem;padding-block:1.1rem}#techport-lp .logo img{height:auto}#techport-lp .payoff{font-family:var(--kop);font-size:.66rem;letter-spacing:.14em;color:var(--groen);display:none;text-transform:uppercase}#techport-lp .header .btn{font-size:.72rem;padding:.8em .9em;white-space:nowrap;gap:.6em}#techport-lp .logo img{width:128px}@media(min-width:680px){.payoff{display:block}.logo img{width:170px}.header .btn{font-size:.78rem;padding:.75em 1em}}#techport-lp .hero{position:relative;background:var(--ink);display:flex;align-items:flex-end;min-height:min(88svh,860px)}#techport-lp .hero-foto{position:absolute;inset:0;overflow:hidden}#techport-lp .hero-foto img{width:100%;height:100%;object-fit:cover;object-position:center 30%}#techport-lp .hero-foto::after{\n  content:\"\";position:absolute;inset:0;\n  background:linear-gradient(to top,rgba(27,27,58,.94) 0%,rgba(27,27,58,.66) 38%,rgba(27,27,58,.28) 70%,rgba(27,27,58,.3) 100%);\n}#techport-lp .hero .wrap{position:relative;z-index:2;padding-block:clamp(2.6rem,7vw,4.5rem);color:var(--wit)}#techport-lp .hero-kicker{\n  display:inline-block;font-family:var(--tekst);font-weight:600;\n  font-size:.95rem;color:var(--wit);\n  background:rgba(255,255,255,.13);\n  -webkit-backdrop-filter:blur(10px);backdrop-filter:blur(10px);\n  padding:.5em .95em;margin-bottom:1.2rem;\n}#techport-lp .hero h1{max-width:11em}#techport-lp .hero-sub{margin:1.3rem 0 1.9rem;font-size:clamp(1.05rem,2.7vw,1.3rem);font-weight:500;color:rgba(255,255,255,.92);max-width:30em}#techport-lp .hero-ctas{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:.9rem;margin-bottom:1.9rem}#techport-lp .hero-trust{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:.9rem 1.4rem;list-style:none;font-size:.93rem;font-weight:500;color:rgba(255,255,255,.92)}#techport-lp .hero-trust li{display:flex;align-items:center;gap:.5em}#techport-lp .vink{width:16px;height:16px;flex:none}@keyframes tp-opkomst{from{opacity:0;transform:translateY(16px)}to{opacity:1;transform:none}}#techport-lp .hero .wrap>*{animation:tp-opkomst .55s cubic-bezier(.22,.8,.35,1) backwards}#techport-lp .hero .wrap>.hero-kicker{animation-delay:.05s}#techport-lp .hero .wrap>h1{animation-delay:.15s}#techport-lp .hero .wrap>.hero-sub{animation-delay:.28s}#techport-lp .hero .wrap>.hero-ctas{animation-delay:.4s}#techport-lp .hero .wrap>.hero-trust{animation-delay:.52s}#techport-lp .logobalk{background:var(--licht);padding-block:2.8rem 2.6rem;overflow:hidden}#techport-lp .logobalk-label{font-size:.9rem;font-weight:600;color:var(--grijs);text-align:center}#techport-lp .marquee{\n  display:flex;overflow:hidden;margin-top:1.1rem;\n  -webkit-mask-image:linear-gradient(to right,transparent,#000 8%,#000 92%,transparent);\n  mask-image:linear-gradient(to right,transparent,#000 8%,#000 92%,transparent);\n}#techport-lp .marquee-track{\n  display:flex;align-items:center;flex:none;min-width:100%;\n  animation:tp-marquee 55s linear infinite;\n}@keyframes tp-marquee{to{transform:translateX(-100%)}}#techport-lp .marquee:hover .marquee-track{animation-play-state:paused}#techport-lp .marquee-track img{\n  width:auto;height:auto;max-height:40px;max-width:150px;flex:none;\n  margin-right:3.6rem;\n}#techport-lp .marquee-track img[src*=\"partner-09\"],#techport-lp .marquee-track img[src*=\"partner-15\"]{max-height:56px}@media(min-width:900px){\n  .marquee-track img{max-height:50px;max-width:190px;margin-right:4.8rem}\n  .marquee-track img[src*=\"partner-09\"],.marquee-track img[src*=\"partner-15\"]{max-height:70px}\n}@media (prefers-reduced-motion: reduce){#techport-lp .marquee-track{animation:none!important;flex-wrap:wrap;justify-content:center}#techport-lp .marquee-track[aria-hidden=\"true\"]{display:none}}#techport-lp section{padding-block:clamp(4.5rem,10vw,7.5rem)}#techport-lp .sectiekop{margin-bottom:clamp(2rem,5vw,3.2rem)}#techport-lp .bg-licht{background:var(--licht)}#techport-lp .bg-groen{background:var(--groen)}#techport-lp .bg-navy{background:var(--ink);color:var(--wit)}#techport-lp .op-wit h2{color:var(--ink)}#techport-lp .op-wit h2 .sub{color:var(--groen)}#techport-lp .op-licht h2{color:var(--ink)}#techport-lp .op-licht h2 .sub{color:var(--groen)}#techport-lp .op-groen h2{color:var(--ink)}#techport-lp .op-groen h2 .sub{color:var(--wit)}#techport-lp .op-navy h2{color:var(--groen)}#techport-lp .op-navy h2 .sub{color:var(--wit)}#techport-lp .op-navy .subtekst{color:rgba(255,255,255,.82)}#techport-lp.js .reveal{opacity:0;transform:translateY(16px);transition:opacity .5s ease,transform .55s cubic-bezier(.22,.8,.35,1);transition-delay:var(--d,0s)}#techport-lp.js .reveal.in{opacity:1;transform:none}#techport-lp.js .sectiekop.reveal,#techport-lp.js .kopblok.reveal{opacity:1;transform:none}#techport-lp.js .sectiekop.reveal h2,#techport-lp.js .kopblok.reveal h2{opacity:0;transform:translateY(22px);transition:opacity .5s ease,transform .6s cubic-bezier(.22,.8,.35,1)}#techport-lp.js .sectiekop.reveal h2 .sub{opacity:0;transform:translateY(14px);transition:opacity .45s ease .14s,transform .55s cubic-bezier(.22,.8,.35,1) .14s}#techport-lp.js .sectiekop.reveal .subtekst{opacity:0;transform:translateY(12px);transition:opacity .45s ease .26s,transform .55s cubic-bezier(.22,.8,.35,1) .26s}#techport-lp.js .sectiekop.reveal.in h2,#techport-lp.js .kopblok.reveal.in h2,#techport-lp.js .sectiekop.reveal.in h2 .sub,#techport-lp.js .sectiekop.reveal.in .subtekst{opacity:1;transform:none}#techport-lp .intro-grid{display:grid;gap:2.2rem}#techport-lp .intro-grid h2{color:var(--groen);font-size:clamp(1.9rem,5vw,3.1rem)}#techport-lp .intro-pijn{list-style:none;margin:1.3rem 0 1.5rem;display:grid;gap:.75rem}#techport-lp .intro-pijn li{padding-left:1.6rem;position:relative;font-weight:600;color:var(--ink)}#techport-lp .intro-pijn li::before{content:\"\";position:absolute;left:0;top:.5em;width:.7em;height:.7em;background:var(--groen)}#techport-lp .intro-slot{font-weight:600;margin-bottom:1.8rem}@media(min-width:880px){.intro-grid{grid-template-columns:1.05fr 1fr;gap:4rem;align-items:start}}#techport-lp .stappen{position:relative;display:grid;gap:1.1rem;counter-reset:stap}#techport-lp .spoor{position:absolute;left:1.55rem;top:1.2rem;bottom:1.2rem;width:3px;background:var(--lijn);overflow:hidden;z-index:0}#techport-lp .spoor i{position:absolute;inset:0;background:var(--groen);transform-origin:top;transform:scaleY(var(--p,0))}#techport-lp .stap{position:relative;z-index:1;background:var(--wit);padding:1.5rem 1.4rem 1.5rem 4.2rem;box-shadow:0 6px 22px -14px rgba(27,27,58,.3)}#techport-lp .stap-nr{\n  counter-increment:stap;position:absolute;left:1rem;top:1.4rem;\n  font-family:var(--kop);font-size:1.7rem;line-height:1;color:var(--groen);\n}#techport-lp .stap-nr::before{content:counter(stap) \".\"}#techport-lp .stap h3{color:var(--ink);margin-bottom:.4rem}#techport-lp .stap p{font-size:.95rem;color:var(--grijs)}@media(min-width:900px){\n  .stappen{grid-template-columns:repeat(4,1fr);gap:1.2rem}\n  .spoor{left:0;right:0;top:-1.4rem;bottom:auto;width:auto;height:3px}\n  .spoor i{transform-origin:left;transform:scaleX(var(--p,0))}\n  .stap{padding:1.7rem 1.4rem 1.7rem 1.4rem}\n  .stap-nr{position:static;display:block;margin-bottom:.7rem;font-size:2.1rem}\n}#techport-lp .feiten-lijn{margin-top:2.4rem;padding-top:1.3rem;border-top:1px solid var(--lijn);font-size:.96rem;color:var(--grijs)}#techport-lp .feiten-lijn b{color:var(--ink);font-weight:600}#techport-lp .feiten-lijn .sep{color:var(--groen);margin:0 .55em;font-weight:700}#techport-lp .sectie-cta{margin-top:2.4rem}#techport-lp .tegels{display:grid;gap:1.1rem}#techport-lp .tegel{overflow:hidden;display:flex;align-items:stretch;min-height:190px;background:var(--wit)}#techport-lp .tegel img{width:42%;flex:none;object-fit:cover;transition:transform .5s ease}#techport-lp .tegel:hover img{transform:scale(1.04)}#techport-lp .tegel::after{display:none}#techport-lp .tegel-tekst{padding:1.4rem;color:var(--ink);align-self:center}#techport-lp .tegel-tekst h3{font-size:1.25rem;margin-bottom:.35rem}#techport-lp .tegel-tekst p{font-size:.92rem;color:var(--grijs);max-width:30em}@media(min-width:680px){.tegels{grid-template-columns:repeat(2,1fr)}}@media(min-width:1020px){.tegels{grid-template-columns:repeat(2,1fr)}.tegel{min-height:380px}.tegel-tekst h3{font-size:1.1rem}}#techport-lp .stats{display:grid;gap:2.2rem;margin-block:2.6rem;text-align:center}#techport-lp .stat{padding-top:1.4rem;border-top:3px solid rgba(255,255,255,.16)}#techport-lp .stat-cijfer{font-family:var(--kop);color:var(--groen);font-size:clamp(4rem,12vw,6.5rem);line-height:1;font-variant-numeric:tabular-nums}#techport-lp .stat p{margin-top:.5rem;color:rgba(255,255,255,.85);font-size:.98rem}@media(min-width:760px){.stats{grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:1.6rem}}#techport-lp .quote-sectie{text-align:center}#techport-lp .quote-teken{font-family:var(--kop);font-size:5rem;line-height:.5;color:var(--groen);display:block;margin-bottom:1.4rem}#techport-lp .quote-groot{font-family:var(--kop);text-transform:uppercase;font-size:clamp(1.5rem,4.4vw,2.6rem);line-height:1.18;color:var(--ink);max-width:21em;margin-inline:auto}#techport-lp .quote-wie{margin-top:1.5rem;font-size:.97rem;color:var(--grijs)}#techport-lp .quote-wie b{color:var(--ink)}#techport-lp .quote-slide{margin-bottom:2.5rem}#techport-lp.js .quote-slider{display:grid}#techport-lp.js .quote-slide{grid-area:1\/1;margin-bottom:0;opacity:0;transition:opacity .5s ease;pointer-events:none}#techport-lp.js .quote-slide.actief{opacity:1;pointer-events:auto}#techport-lp .quote-dots{display:none;justify-content:center;gap:.55rem;margin-top:2rem}#techport-lp.js .quote-dots{display:flex}#techport-lp .dot{width:10px;height:10px;border-radius:100px;border:0;padding:0;background:#c9c9d4;cursor:pointer;transition:all .3s ease}#techport-lp .dot.actief{background:var(--groen);width:24px}#techport-lp .dot:focus-visible{outline:3px solid var(--groen);outline-offset:2px}#techport-lp .faq{max-width:48rem}#techport-lp .faq-item{border-bottom:1px solid var(--lijn)}#techport-lp .faq-item:first-child{border-top:1px solid var(--lijn)}#techport-lp .faq-vraag{\n  width:100%;display:flex;justify-content:space-between;align-items:center;gap:1rem;\n  background:none;border:0;text-align:left;cursor:pointer;\n  font-family:var(--tekst);font-size:1.06rem;font-weight:600;color:var(--ink);\n  padding:1.15rem .2rem;\n}#techport-lp .faq-vraag:focus-visible{outline:3px solid var(--groen);outline-offset:2px}#techport-lp .faq-plus{flex:none;width:26px;height:26px;position:relative;transition:transform .3s ease}#techport-lp .faq-plus::before,#techport-lp .faq-plus::after{content:\"\";position:absolute;background:var(--groen);left:50%;top:50%;transform:translate(-50%,-50%)}#techport-lp .faq-plus::before{width:16px;height:3px}#techport-lp .faq-plus::after{width:3px;height:16px;transition:transform .3s ease}#techport-lp .faq-vraag[aria-expanded=\"true\"] .faq-plus{transform:rotate(90deg)}#techport-lp .faq-vraag[aria-expanded=\"true\"] .faq-plus::after{transform:translate(-50%,-50%) scaleY(0)}#techport-lp .faq-antwoord-w{display:grid;grid-template-rows:1fr;transition:grid-template-rows .35s ease}#techport-lp.js .faq-antwoord-w{grid-template-rows:0fr}#techport-lp.js .faq-item.open .faq-antwoord-w{grid-template-rows:1fr}#techport-lp .faq-antwoord{overflow:hidden}#techport-lp .faq-antwoord p{padding:0 .2rem 1.25rem;font-size:.96rem;color:var(--grijs);max-width:40em}#techport-lp .faq-antwoord a{color:var(--petrol);font-weight:600}#techport-lp .band{position:relative;min-height:300px;display:flex;align-items:center;background:var(--ink);padding-block:0}#techport-lp .band img{position:absolute;inset:0;width:100%;height:100%;object-fit:cover}#techport-lp .band::after{content:\"\";position:absolute;inset:0;background:rgba(27,27,58,.45)}#techport-lp .band .wrap{position:relative;z-index:2;padding-block:5.5rem}#techport-lp .band p{font-family:var(--kop);text-transform:uppercase;color:var(--wit);font-size:clamp(1.4rem,4.5vw,2.4rem);line-height:1.15;max-width:18em}#techport-lp .band p em{font-style:normal;color:var(--groen)}#techport-lp .band small{display:block;margin-top:.9rem;font-family:var(--kop);text-transform:uppercase;letter-spacing:.12em;font-size:.78rem;color:var(--groen)}#techport-lp .contact .wrap{display:grid;gap:2.6rem}#techport-lp .contact h2{color:var(--ink)}#techport-lp .contact h2 .sub{color:var(--wit)}#techport-lp .contact .subtekst{color:rgba(27,27,58,.85);max-width:32em}#techport-lp .persoon{display:flex;flex-direction:column;gap:1.3rem}#techport-lp .persoon-kaart{display:flex;gap:1.1rem;align-items:center}#techport-lp .persoon-foto{\n  width:88px;height:88px;border-radius:50%;flex:none;overflow:hidden;\n  object-fit:cover;border:3px solid var(--wit);background:var(--ink);\n}#techport-lp .persoon-kaart b{display:block;font-size:1.12rem;color:var(--ink)}#techport-lp .persoon-kaart span{font-size:.9rem;color:rgba(27,27,58,.75)}#techport-lp .persoon-kaart .persoon-foto{color:var(--wit);font-size:1.6rem}#techport-lp .persoon-contact{display:flex;flex-direction:column;gap:.45rem;font-size:.97rem}#techport-lp .persoon-contact a{color:var(--ink);font-weight:700;text-decoration:none;display:inline-flex;align-items:center;gap:.5em}#techport-lp .persoon-contact a:hover{text-decoration:underline}#techport-lp .form-kaart{background:var(--wit);padding:clamp(1.6rem,4vw,2.4rem);box-shadow:0 18px 50px -22px rgba(27,27,58,.45)}#techport-lp .veld{margin-bottom:1.1rem}#techport-lp .veld-rij{display:grid;gap:1.1rem;margin-bottom:1.1rem}#techport-lp .veld-rij .veld{margin-bottom:0}@media(min-width:560px){.veld-rij{grid-template-columns:1fr 1fr}}#techport-lp label{display:block;font-weight:600;font-size:.92rem;color:var(--ink);margin-bottom:.35rem}#techport-lp label .optioneel{font-weight:400;color:var(--grijs)}#techport-lp input,#techport-lp select{\n  width:100%;font-family:var(--tekst);font-size:1rem;color:var(--ink);\n  padding:.85em 1em;border:2px solid var(--lijn);background:var(--wit);\n  transition:border-color .2s ease,box-shadow .2s ease;appearance:none;border-radius:0;\n}#techport-lp select{background-image:url(\"data:image\/svg+xml,%3Csvg xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg' width='12' height='8'%3E%3Cpath d='M1 1l5 5 5-5' fill='none' stroke='%231b1b3a' stroke-width='2'\/%3E%3C\/svg%3E\");background-repeat:no-repeat;background-position:right 1em center}#techport-lp input::placeholder{color:#a3a3b2;opacity:1}#techport-lp input:focus,#techport-lp select:focus{outline:none;border-color:var(--groen);box-shadow:0 0 0 4px rgba(79,199,156,.25)}#techport-lp .form-privacy{margin-top:1rem;font-size:.83rem;color:var(--grijs)}#techport-lp .form-privacy a{color:var(--petrol)}#techport-lp .form-succes{display:none;text-align:center;padding:2.6rem 1rem}#techport-lp .form-succes.zichtbaar{display:block;animation:tp-opkomst .5s ease backwards}#techport-lp .succes-vink{width:64px;height:64px;margin:0 auto 1.2rem;background:var(--groen);border-radius:50%;display:grid;place-items:center}#techport-lp .form-succes h3{color:var(--ink);font-size:1.5rem;margin-bottom:.6rem}#techport-lp .form-succes p{color:var(--grijs);max-width:27em;margin-inline:auto}@media(min-width:920px){.contact .wrap{grid-template-columns:1fr minmax(0,560px);align-items:start;column-gap:4rem}}#techport-lp .footer{background:var(--ink);color:rgba(255,255,255,.75);padding-block:2.4rem;font-size:.86rem}#techport-lp .footer .wrap{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:1.4rem;align-items:center;justify-content:space-between}#techport-lp .footer img{width:140px}#techport-lp .footer .payoff{display:block;margin-top:.5rem}#techport-lp .footer a{color:rgba(255,255,255,.75)}#techport-lp .footer a:hover{color:var(--wit)}#techport-lp .sticky-cta{\n  position:fixed;left:0;right:0;bottom:0;z-index:70;\n  padding:.7rem .9rem calc(.7rem + env(safe-area-inset-bottom));\n  background:rgba(27,27,58,.95);\n  transform:translateY(110%);transition:transform .35s cubic-bezier(.22,.8,.35,1);\n}#techport-lp .sticky-cta.zichtbaar{transform:translateY(0)}#techport-lp .sticky-cta .btn{width:100%;justify-content:center;font-size:.95rem}@media(min-width:900px){.sticky-cta{display:none}}@media (prefers-reduced-motion: reduce){#techport-lp,#techport-lp *,#techport-lp *::before,#techport-lp *::after{animation-duration:.01ms!important;animation-iteration-count:1!important;transition-duration:.01ms!important;transition-delay:0ms!important}#techport-lp.js .reveal{opacity:1;transform:none}#techport-lp .spoor i{transform:none!important}#techport-lp .tegel:hover img{transform:none}}\n\/* ===== Gravity Forms - echte gekoppelde formulier, geskind in Techport-stijl ===== *\/\n#techport-lp .gf-slot{min-height:2px}\n#techport-lp .gf-fallback{font-size:.9rem;color:var(--grijs)}\n#techport-lp .gform_wrapper,#techport-lp .gform_wrapper form{margin:0}\n#techport-lp .gform_wrapper .gform_fields{display:grid;gap:1.1rem;grid-template-columns:1fr;list-style:none;margin:0;padding:0}\n#techport-lp .gform_wrapper .gfield{margin:0;padding:0;list-style:none}\n#techport-lp .gform_wrapper .gfield_label,#techport-lp .gform_wrapper legend.gfield_label{display:block;font-family:var(--tekst);font-weight:600;font-size:.92rem;color:var(--ink);margin-bottom:.35rem}\n#techport-lp .gform_wrapper .gfield_required{color:var(--groen);text-decoration:none;margin-left:.4em}\n#techport-lp .gform_wrapper input:not([type=submit]):not([type=button]):not([type=radio]):not([type=checkbox]),#techport-lp .gform_wrapper select,#techport-lp .gform_wrapper textarea{width:100%;font-family:var(--tekst);font-size:1rem;color:var(--ink);padding:1.05em 1em;border:2px solid var(--lijn);background:var(--wit);border-radius:0;line-height:1.4;box-shadow:none}\n#techport-lp .gform_wrapper input:focus,#techport-lp .gform_wrapper select:focus,#techport-lp .gform_wrapper textarea:focus{outline:none;border-color:var(--groen);box-shadow:0 0 0 4px rgba(79,199,156,.25)}\n#techport-lp .gform_wrapper .gform_footer,#techport-lp .gform_wrapper .gform-footer{margin:1.4rem 0 0;padding:0}\n#techport-lp .gform_wrapper .gform_button{width:100%;font-family:var(--kop);text-transform:uppercase;letter-spacing:.02em;background:var(--groen);color:var(--ink);border:2px solid var(--groen);border-radius:0;padding:1.05em 1.25em;font-size:1rem;cursor:pointer;transition:background .2s ease,transform .2s ease}\n#techport-lp .gform_wrapper .gform_button:hover{background:var(--groen-d);border-color:var(--groen-d);transform:translateY(-2px)}\n#techport-lp .gform_wrapper .gfield_description{font-size:.85rem;color:var(--grijs)}\n#techport-lp .gform_wrapper .gform_validation_errors,#techport-lp .gform_wrapper .validation_message{font-size:.85rem}\n#techport-lp .gform_confirmation_message{font-family:var(--tekst);color:var(--ink);font-size:1.05rem;text-align:center;padding:1rem .2rem}\n\/* ===== full-bleed: doorbreek de smalle thema-wrapper ===== *\/\n#techport-lp{width:auto!important;max-width:none!important;margin-left:calc(50% - 50vw)!important;margin-right:calc(50% - 50vw)!important;overflow-x:hidden}\n\/* ===== thema-chrome: NAVIGATIEBALK TERUG (31-07-2026, verzoek Priscilla\/Techport) =====\n   De thema-header bestaat uit 2 blokken:\n     1) de navigatiebalk (logo + menu + taalkiezer)  -> BLIJFT STAAN\n     2) een paginakop-banner (breadcrumb + WP-titel + excerpt) -> verbergen,\n        die dubbelt met onze eigen hero.\n   De eigen mini-nav in het blok gaat uit, anders staat het logo dubbel.\n   De thema-footer blijft verborgen; het blok heeft een eigen footer. *\/\nheader.has-primary-background-color>.wp-block-group.is-vertical{display:none!important}\n\/* transparant over de hero, net als op de homepage van techport.nl *\/\nheader.has-primary-background-color{position:absolute!important;top:0;left:0;right:0;z-index:60;background:transparent!important;padding-bottom:0!important}\n\/* De balk ligt nu OVER de hero, dus de hero-inhoud moet eronderdoor beginnen.\n   De thema-balk is 105px (>=1440px) tot 232px (rond 900px) hoog, afhankelijk van\n   de schermbreedte: de JS meet hem en zet --tp-navh. De fallback (240px) dekt de\n   hoogste stand voor het geval de JS niet draait. *\/\n#techport-lp .hero .wrap{padding-top:calc(var(--tp-navh,240px) + 1rem)}\n.wp-block-post-title,.rank-math-breadcrumb,.wp-block-post-excerpt{display:none!important}\n#techport-lp>header.header{display:none!important}\nfooter.site-footer,footer.wp-block-template-part{display:none!important}\n#wp--skip-link--target{padding-top:0!important;padding-bottom:0!important}\n\n\/* ==== thema-override: koppen juiste kleur (thema forceert main h2 groen!important) + GF-titel verbergen ==== *\/\n#techport-lp .op-wit h2,#techport-lp .op-licht h2,#techport-lp .op-groen h2,#techport-lp .contact h2{color:var(--ink)!important}\n#techport-lp .op-navy h2{color:var(--groen)!important}\n#techport-lp .intro-grid h2{color:var(--groen)!important}\n#techport-lp .op-wit h2 .sub,#techport-lp .op-licht h2 .sub{color:var(--groen)!important}\n#techport-lp .op-groen h2 .sub,#techport-lp .op-navy h2 .sub,#techport-lp .contact h2 .sub{color:var(--wit)!important}\n#techport-lp .stap h3{color:var(--ink)!important}\n#techport-lp .tegel-tekst h3{color:var(--ink)!important}\n.gform_title,.gform_description{display:none!important}\n\/* ==== hero-kop wit (thema forceert kopkleur) ==== *\/\n#techport-lp .hero h1{color:var(--wit)!important}\n#techport-lp .hero h1 em{color:var(--groen)!important}\n\/* ==== hero-kop netjes afbreken op smalle schermen (feedback Ravi 31-07-2026) ====\n   Vanaf 680px staat elke zin op zijn eigen regel dankzij de <br> in de HTML; het\n   labeltje erboven wordt gebalanceerd zodat er geen losse stomp overblijft. *\/\n#techport-lp .hero-kicker{text-wrap:balance}\n\/* Onder 680px past een zin nooit op een regel: dan viel er per zin een stomp op\n   de tweede regel (\"VANZELF.\" \/ \"ZE ER.\"), wat leest als een harde enter. Daarom\n   op mobiel de <br> uitzetten en de kop als doorlopende tekst laten teruglopen.\n   (De HTML heeft een spatie voor de <br> staan, anders plakt \"vanzelf.Met\" vast.)\n   Bewust GEEN text-wrap:balance hier: dat maakt de regels juist weer korter. *\/\n@media(max-width:679px){\n  #techport-lp .hero h1 br{display:none}\n  #techport-lp .hero h1{text-wrap:wrap}\n}\n\/* ==== formulier (GF id 2, orbital-thema): 1 kolom = elk veld volle breedte ==== *\/\n#techport-lp #gform_fields_2{display:grid!important;grid-template-columns:1fr!important;gap:1.1rem!important}\n#techport-lp #gform_fields_2 .gfield{grid-column:1 \/ -1!important;width:auto!important;max-width:none!important}\n#techport-lp #gform_2 .ginput_container{width:100%!important;max-width:none!important}\n\/* ==== formulier: getypte\/gekozen waarde altijd donker en zichtbaar ==== *\/\n\/* thema forceert height:38px -> met onze padding wordt de tekst afgeknipt; height:auto laat de padding de hoogte bepalen *\/\n#techport-lp #gform_2 input:not([type=submit]):not([type=button]):not([type=hidden]),#techport-lp #gform_2 select,#techport-lp #gform_2 textarea{height:auto!important;color:var(--ink)!important;-webkit-text-fill-color:var(--ink)!important;opacity:1!important;background-color:var(--wit)!important}\n#techport-lp #gform_2 select{-webkit-appearance:none!important;appearance:none!important;padding-right:2.5em!important;background-image:url(\"data:image\/svg+xml,%3Csvg xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg' width='12' height='8'%3E%3Cpath d='M1 1l5 5 5-5' fill='none' stroke='%231b1b3a' stroke-width='2'\/%3E%3C\/svg%3E\")!important;background-repeat:no-repeat!important;background-position:right 1em center!important}\n#techport-lp #gform_2 select:has(option.gf_placeholder:checked){color:#a3a3b2!important;-webkit-text-fill-color:#a3a3b2!important}\n#techport-lp #gform_2 input::placeholder{color:#a3a3b2!important;-webkit-text-fill-color:#a3a3b2!important;opacity:1!important}\n\/* ==== formulier: GF-foutmelding niet als reuzenkop (thema maakt elke h2 = Anton\/groot) ==== *\/\n#techport-lp #gform_2 .gform_validation_errors,#techport-lp .gform_wrapper .gform_validation_errors{padding:1rem 1.1rem!important;margin:0 0 1.4rem!important;background:#fdecec!important;border:1px solid #efb3b3!important;border-radius:0!important}\n#techport-lp #gform_2 .gform_submission_error,#techport-lp .gform_wrapper .gform_submission_error,#techport-lp .gform_wrapper .gform_validation_errors h2{font-family:var(--tekst)!important;text-transform:none!important;font-weight:700!important;font-size:1.02rem!important;line-height:1.4!important;letter-spacing:0!important;color:var(--ink)!important;margin:0!important;display:flex;align-items:center;gap:.5em}\n#techport-lp .gform_wrapper .gfield_validation_message,#techport-lp .gform_wrapper .validation_message{font-family:var(--tekst)!important;font-size:.85rem!important;font-weight:600!important;color:#c0392b!important;text-transform:none!important;letter-spacing:0!important;margin-top:.4rem}\n\/* ==== tegeltitels op een lijn (feedback Techport 09-07-2026: \"titels van de blokjes naast elkaar\") ==== *\/\n\/* vaste minimale hoogte voor het tekstblok per breakpoint -> alle vier de titels beginnen op dezelfde hoogte *\/\n@media(min-width:680px){#techport-lp .tegel-tekst{min-height:0}}\n@media(min-width:1020px){#techport-lp .tegel-tekst{min-height:0}}\n\/* ==== contactkaart: initialen-cirkel zolang er geen foto van Carlijn is ==== *\/\n#techport-lp .persoon-initialen{display:grid;place-items:center;font-family:var(--kop);letter-spacing:.04em}\n\/* ==== hero-kop iets kleiner (feedback Ravi 13-07-2026: nieuwe langere kop viel op 4 regels op desktop) ==== *\/\n#techport-lp .hero h1{font-size:clamp(2.3rem,5.8vw,4.3rem);max-width:19em}\n\/* ==== cases-sectie (4b): 6 deelnemer-cases van de huidige pagina (feedback Techport 09-07-2026) ==== *\/\n#techport-lp .case-grid{display:grid;gap:1.1rem}\n#techport-lp .case-kaart{background:var(--wit);box-shadow:0 6px 22px -14px rgba(27,27,58,.3);display:flex;flex-direction:column}\n#techport-lp .case-kaart>img{width:100%;height:200px;object-fit:cover}\n#techport-lp .case-body{padding:1.3rem 1.4rem 1.5rem;display:flex;flex-direction:column;gap:.55rem;flex:1}\n#techport-lp .case-body h3{color:var(--ink)!important;font-size:1.05rem}\n#techport-lp .case-body p{font-size:.95rem;color:var(--grijs)}\n#techport-lp .case-body a{margin-top:auto;font-weight:600;color:var(--petrol);text-decoration:none;font-size:.92rem}\n#techport-lp .case-body a:hover{text-decoration:underline}\n@media(min-width:680px){#techport-lp .case-grid{grid-template-columns:repeat(2,1fr)}}\n@media(min-width:1020px){#techport-lp .case-grid{grid-template-columns:repeat(3,1fr)}}\n\/* ==== NIET centreren: blijft er een laatste kaart alleen op een rij over (bij 4 cases),\n   dan staat die gewoon links uitgelijnd in de eerste kolom, zoals elk ander raster.\n   Op 06-08-2026 is hier kort een centreer-regel geprobeerd; door Ravi afgekeurd. Niet\n   opnieuw toevoegen. ==== *\/\n\/* ==== Teamleader-iframe (sinds 14-07-2026, vervangt Gravity Form): basis-hoogte staat\n   inline in de HTML (900px); op smalle schermen wikkelen titel en labels naar meer regels,\n   dus daar extra hoogte. !important is nodig om de inline stijl te overrulen. ==== *\/\n@media(max-width:559px){#techport-lp .form-kaart iframe{height:1050px!important}}\n<\/style>\n\n<script data-wp-block-html=\"js\">\nnew Function(atob('KGZ1bmN0aW9uKCl7dmFyIGJvb3RlZD1mYWxzZTtmdW5jdGlvbiBib290KCl7aWYoYm9vdGVkKXJldHVybiB0cnVlO3ZhciByPWRvY3VtZW50LmdldEVsZW1lbnRCeUlkKCd0ZWNocG9ydC1scCcpO2lmKCFyKXJldHVybiBmYWxzZTtib290ZWQ9dHJ1ZTsKICAndXNlIHN0cmljdCc7CiAgCiAgci5jbGFzc0xpc3QuYWRkKCdqcycpOwogIHZhciByZWR1Y2VNb3Rpb24gPSB3aW5kb3cubWF0Y2hNZWRpYSgnKHByZWZlcnMtcmVkdWNlZC1tb3Rpb246IHJlZHVjZSknKS5tYXRjaGVzOwoKICAvKiAtLS0tLS0tLS0tIGhvb2d0ZSB2YW4gZGUgdGhlbWEtbmF2aWdhdGllYmFsayBkb29yZ2V2ZW4gYWFuIGRlIENTUyAtLS0tLS0tLS0tCiAgICAgRGUgYmFsayBzdGFhdCB0cmFuc3BhcmFudCBPVkVSIGRlIGhlcm8gKHpvYWxzIG9wIGRlIGhvbWVwYWdlKS4gSGlqIGlzIDEwNXB4CiAgICAgdG90IDIzMnB4IGhvb2csIGFmaGFua2VsaWprIHZhbiBkZSBzY2hlcm1icmVlZHRlLCBkdXMgbWV0ZW4gd2UgaGVtIGVuIHpldHRlbgogICAgIHdlIC0tdHAtbmF2aDsgZGUgQ1NTIGhvdWR0IGRlIGhlcm8taW5ob3VkIGRhYXJvbmRlci4gWm9uZGVyIEpTIHBha3QgZGUgQ1NTCiAgICAgZGUgZmFsbGJhY2sgdmFuIDI0MHB4LiAqLwogIHZhciB0cE5hdiA9IGRvY3VtZW50LnF1ZXJ5U2VsZWN0b3IoJ2hlYWRlci5oYXMtcHJpbWFyeS1iYWNrZ3JvdW5kLWNvbG9yJyk7CiAgaWYodHBOYXYpewogICAgdmFyIHNldE5hdkggPSBmdW5jdGlvbigpeyBkb2N1bWVudC5kb2N1bWVudEVsZW1lbnQuc3R5bGUuc2V0UHJvcGVydHkoJy0tdHAtbmF2aCcsIHRwTmF2Lm9mZnNldEhlaWdodCArICdweCcpOyB9OwogICAgc2V0TmF2SCgpOwogICAgd2luZG93LmFkZEV2ZW50TGlzdGVuZXIoJ3Jlc2l6ZScsIHNldE5hdkgpOwogICAgd2luZG93LmFkZEV2ZW50TGlzdGVuZXIoJ2xvYWQnLCBzZXROYXZIKTsKICAgIGlmKCdSZXNpemVPYnNlcnZlcicgaW4gd2luZG93KXsgbmV3IFJlc2l6ZU9ic2VydmVyKHNldE5hdkgpLm9ic2VydmUodHBOYXYpOyB9CiAgICBpZihkb2N1bWVudC5mb250cyAmJiBkb2N1bWVudC5mb250cy5yZWFkeSl7IGRvY3VtZW50LmZvbnRzLnJlYWR5LnRoZW4oc2V0TmF2SCk7IH0KICB9CgogIC8qIC0tLS0tLS0tLS0gc2Nyb2xsLXJldmVhbCBtZXQgc3RhZ2dlciAtLS0tLS0tLS0tICovCiAgdmFyIHJldmVhbHMgPSByLnF1ZXJ5U2VsZWN0b3JBbGwoJy5yZXZlYWwnKTsKICBpZignSW50ZXJzZWN0aW9uT2JzZXJ2ZXInIGluIHdpbmRvdyAmJiAhcmVkdWNlTW90aW9uKXsKICAgIHZhciBpbyA9IG5ldyBJbnRlcnNlY3Rpb25PYnNlcnZlcihmdW5jdGlvbihlbnRyaWVzKXsKICAgICAgZW50cmllcy5mb3JFYWNoKGZ1bmN0aW9uKGUpewogICAgICAgIGlmKGUuaXNJbnRlcnNlY3RpbmcpeyBlLnRhcmdldC5jbGFzc0xpc3QuYWRkKCdpbicpOyBpby51bm9ic2VydmUoZS50YXJnZXQpOyB9CiAgICAgIH0pOwogICAgfSx7dGhyZXNob2xkOi4xMixyb290TWFyZ2luOicwcHggMHB4IC04JSAwcHgnfSk7CiAgICByZXZlYWxzLmZvckVhY2goZnVuY3Rpb24oZWwpeyBpby5vYnNlcnZlKGVsKTsgfSk7CiAgfSBlbHNlIHsKICAgIHJldmVhbHMuZm9yRWFjaChmdW5jdGlvbihlbCl7IGVsLmNsYXNzTGlzdC5hZGQoJ2luJyk7IH0pOwogIH0KCiAgLyogLS0tLS0tLS0tLSBjb3VudC11cCBvcCBhbGxlIHN0YXRjaWpmZXJzIC0tLS0tLS0tLS0gKi8KICB2YXIgdGVsbGVycyA9IHIucXVlcnlTZWxlY3RvckFsbCgnLnRlbGxlcicpOwogIGlmKHRlbGxlcnMubGVuZ3RoKXsKICAgIGlmKHJlZHVjZU1vdGlvbiB8fCAhKCdJbnRlcnNlY3Rpb25PYnNlcnZlcicgaW4gd2luZG93KSl7CiAgICAgIHRlbGxlcnMuZm9yRWFjaChmdW5jdGlvbih0KXsgdC50ZXh0Q29udGVudCA9IHQuZGF0YXNldC5kb2VsOyB9KTsKICAgIH0gZWxzZSB7CiAgICAgIHRlbGxlcnMuZm9yRWFjaChmdW5jdGlvbih0KXsgdC50ZXh0Q29udGVudCA9ICcwJzsgfSk7CiAgICAgIHZhciB0aW8gPSBuZXcgSW50ZXJzZWN0aW9uT2JzZXJ2ZXIoZnVuY3Rpb24oZW50cmllcyl7CiAgICAgICAgZW50cmllcy5mb3JFYWNoKGZ1bmN0aW9uKGUpewogICAgICAgICAgaWYoIWUuaXNJbnRlcnNlY3RpbmcpIHJldHVybjsKICAgICAgICAgIHRpby51bm9ic2VydmUoZS50YXJnZXQpOwogICAgICAgICAgdmFyIGVsID0gZS50YXJnZXQsIGRvZWwgPSBwYXJzZUludChlbC5kYXRhc2V0LmRvZWwsMTApIHx8IDA7CiAgICAgICAgICB2YXIgc3RhcnQgPSBudWxsLCBkdXVyID0gOTAwOwogICAgICAgICAgZnVuY3Rpb24gdGljayh0KXsKICAgICAgICAgICAgaWYoIXN0YXJ0KSBzdGFydCA9IHQ7CiAgICAgICAgICAgIHZhciBwID0gTWF0aC5taW4oKHQtc3RhcnQpL2R1dXIsMSk7CiAgICAgICAgICAgIHZhciBlYXNlZCA9IDEgLSBNYXRoLnBvdygxLXAsMyk7CiAgICAgICAgICAgIGVsLnRleHRDb250ZW50ID0gTWF0aC5yb3VuZChlYXNlZCpkb2VsKTsKICAgICAgICAgICAgaWYocDwxKSByZXF1ZXN0QW5pbWF0aW9uRnJhbWUodGljayk7CiAgICAgICAgICB9CiAgICAgICAgICByZXF1ZXN0QW5pbWF0aW9uRnJhbWUodGljayk7CiAgICAgICAgfSk7CiAgICAgIH0se3RocmVzaG9sZDouNX0pOwogICAgICB0ZWxsZXJzLmZvckVhY2goZnVuY3Rpb24odCl7IHRpby5vYnNlcnZlKHQpOyB9KTsKICAgIH0KICB9CgogIC8qIC0tLS0tLS0tLS0gbWVldGVrZW5lbmRlIHN0YXBwZW5saWpuIC0tLS0tLS0tLS0gKi8KICB2YXIgc3RhcHBlbiA9IGRvY3VtZW50LmdldEVsZW1lbnRCeUlkKCdzdGFwcGVuJyk7CiAgdmFyIHZ1bGxpbmcgPSBkb2N1bWVudC5nZXRFbGVtZW50QnlJZCgnc3Bvb3ItdnVsbGluZycpOwogIGlmKHN0YXBwZW4gJiYgdnVsbGluZyAmJiAhcmVkdWNlTW90aW9uKXsKICAgIHZhciB0aWNraW5nID0gZmFsc2U7CiAgICBmdW5jdGlvbiB1cGRhdGVTcG9vcigpewogICAgICB0aWNraW5nID0gZmFsc2U7CiAgICAgIHZhciByID0gc3RhcHBlbi5nZXRCb3VuZGluZ0NsaWVudFJlY3QoKTsKICAgICAgdmFyIHZoID0gd2luZG93LmlubmVySGVpZ2h0OwogICAgICB2YXIgcCA9ICh2aCowLjc1IC0gci50b3ApIC8gKHIuaGVpZ2h0ICsgdmgqMC4yNSk7CiAgICAgIHAgPSBNYXRoLm1heCgwLCBNYXRoLm1pbigxLCBwKSk7CiAgICAgIHZhciBob3Jpem9udGFhbCA9IHdpbmRvdy5tYXRjaE1lZGlhKCcobWluLXdpZHRoOjkwMHB4KScpLm1hdGNoZXM7CiAgICAgIHZ1bGxpbmcuc3R5bGUudHJhbnNmb3JtID0gaG9yaXpvbnRhYWwgPyAnc2NhbGVYKCcrcCsnKScgOiAnc2NhbGVZKCcrcCsnKSc7CiAgICB9CiAgICB3aW5kb3cuYWRkRXZlbnRMaXN0ZW5lcignc2Nyb2xsJywgZnVuY3Rpb24oKXsKICAgICAgaWYoIXRpY2tpbmcpeyB0aWNraW5nID0gdHJ1ZTsgcmVxdWVzdEFuaW1hdGlvbkZyYW1lKHVwZGF0ZVNwb29yKTsgfQogICAgfSwge3Bhc3NpdmU6dHJ1ZX0pOwogICAgd2luZG93LmFkZEV2ZW50TGlzdGVuZXIoJ3Jlc2l6ZScsIHVwZGF0ZVNwb29yKTsKICAgIHVwZGF0ZVNwb29yKCk7CiAgfSBlbHNlIGlmKHZ1bGxpbmcpewogICAgdnVsbGluZy5zdHlsZS50cmFuc2Zvcm0gPSAnbm9uZSc7CiAgfQoKICAvKiAtLS0tLS0tLS0tIEZBUS1hY2NvcmRlb24gKHpvbmRlciBKUyBzdGFhbiBhbGxlIGFudHdvb3JkZW4gb3BlbikgLS0tLS0tLS0tLSAqLwogIHIucXVlcnlTZWxlY3RvckFsbCgnLmZhcS1pdGVtJykuZm9yRWFjaChmdW5jdGlvbihpdGVtKXsKICAgIHZhciBrbm9wID0gaXRlbS5xdWVyeVNlbGVjdG9yKCcuZmFxLXZyYWFnJyk7CiAgICBrbm9wLmFkZEV2ZW50TGlzdGVuZXIoJ2NsaWNrJywgZnVuY3Rpb24oKXsKICAgICAgdmFyIG9wZW4gPSBpdGVtLmNsYXNzTGlzdC50b2dnbGUoJ29wZW4nKTsKICAgICAga25vcC5zZXRBdHRyaWJ1dGUoJ2FyaWEtZXhwYW5kZWQnLCBvcGVuID8gJ3RydWUnIDogJ2ZhbHNlJyk7CiAgICB9KTsKICB9KTsKCiAgLyogLS0tLS0tLS0tLSBxdW90ZS1zbGlkZXIgKGhvbWVwYWdlLXN0aWpsLCBtZXQgZG90cykgLS0tLS0tLS0tLSAqLwogIHZhciBzbGlkZXIgPSBkb2N1bWVudC5nZXRFbGVtZW50QnlJZCgncXVvdGUtc2xpZGVyJyk7CiAgaWYoc2xpZGVyKXsKICAgIHZhciBzbGlkZXMgPSBzbGlkZXIucXVlcnlTZWxlY3RvckFsbCgnLnF1b3RlLXNsaWRlJyk7CiAgICB2YXIgZG90cyA9IHIucXVlcnlTZWxlY3RvckFsbCgnI3F1b3RlLWRvdHMgLmRvdCcpOwogICAgdmFyIGlkeCA9IDAsIHRpbWVyID0gbnVsbDsKICAgIGZ1bmN0aW9uIHRvb25RdW90ZShpKXsKICAgICAgaWR4ID0gaTsKICAgICAgc2xpZGVzLmZvckVhY2goZnVuY3Rpb24ocyxuKXsgcy5jbGFzc0xpc3QudG9nZ2xlKCdhY3RpZWYnLCBuPT09aSk7IH0pOwogICAgICBkb3RzLmZvckVhY2goZnVuY3Rpb24oZCxuKXsgZC5jbGFzc0xpc3QudG9nZ2xlKCdhY3RpZWYnLCBuPT09aSk7IH0pOwogICAgfQogICAgZnVuY3Rpb24gdm9sZ2VuZGUoKXsgdG9vblF1b3RlKChpZHgrMSkgJSBzbGlkZXMubGVuZ3RoKTsgfQogICAgZnVuY3Rpb24gc3RhcnRUaW1lcigpewogICAgICBpZih0aW1lcikgY2xlYXJJbnRlcnZhbCh0aW1lcik7CiAgICAgIGlmKCFyZWR1Y2VNb3Rpb24peyB0aW1lciA9IHNldEludGVydmFsKHZvbGdlbmRlLCA2NTAwKTsgfQogICAgfQogICAgZG90cy5mb3JFYWNoKGZ1bmN0aW9uKGQsbil7CiAgICAgIGQuYWRkRXZlbnRMaXN0ZW5lcignY2xpY2snLCBmdW5jdGlvbigpeyB0b29uUXVvdGUobik7IHN0YXJ0VGltZXIoKTsgfSk7CiAgICB9KTsKICAgIHNsaWRlci5hZGRFdmVudExpc3RlbmVyKCdtb3VzZWVudGVyJywgZnVuY3Rpb24oKXsgaWYodGltZXIpIGNsZWFySW50ZXJ2YWwodGltZXIpOyB9KTsKICAgIHNsaWRlci5hZGRFdmVudExpc3RlbmVyKCdtb3VzZWxlYXZlJywgc3RhcnRUaW1lcik7CiAgICBzdGFydFRpbWVyKCk7CiAgfQoKICAvKiAtLS0tLS0tLS0tIHN0aWNreSBDVEEgb3AgbW9iaWVsIC0tLS0tLS0tLS0gKi8KICB2YXIgc3RpY2t5ID0gZG9jdW1lbnQuZ2V0RWxlbWVudEJ5SWQoJ3N0aWNreS1jdGEnKTsKICB2YXIgaGVybyA9IGRvY3VtZW50LmdldEVsZW1lbnRCeUlkKCdoZXJvJyk7CiAgdmFyIGZvcm1TZWN0aWUgPSBkb2N1bWVudC5nZXRFbGVtZW50QnlJZCgna2VubmlzbWFrZW4nKTsKICBpZihzdGlja3kgJiYgaGVybyAmJiBmb3JtU2VjdGllICYmICdJbnRlcnNlY3Rpb25PYnNlcnZlcicgaW4gd2luZG93KXsKICAgIHZhciBoZXJvVWl0QmVlbGQgPSBmYWxzZSwgZm9ybUluQmVlbGQgPSBmYWxzZTsKICAgIGZ1bmN0aW9uIHVwZGF0ZVN0aWNreSgpewogICAgICB2YXIgdG9vbiA9IGhlcm9VaXRCZWVsZCAmJiAhZm9ybUluQmVlbGQ7CiAgICAgIHN0aWNreS5jbGFzc0xpc3QudG9nZ2xlKCd6aWNodGJhYXInLCB0b29uKTsKICAgICAgc3RpY2t5LnNldEF0dHJpYnV0ZSgnYXJpYS1oaWRkZW4nLCB0b29uID8gJ2ZhbHNlJyA6ICd0cnVlJyk7CiAgICAgIHN0aWNreS5xdWVyeVNlbGVjdG9yKCdhJykudGFiSW5kZXggPSB0b29uID8gMCA6IC0xOwogICAgfQogICAgbmV3IEludGVyc2VjdGlvbk9ic2VydmVyKGZ1bmN0aW9uKGUpeyBoZXJvVWl0QmVlbGQgPSAhZVswXS5pc0ludGVyc2VjdGluZzsgdXBkYXRlU3RpY2t5KCk7IH0se3RocmVzaG9sZDowfSkub2JzZXJ2ZShoZXJvKTsKICAgIG5ldyBJbnRlcnNlY3Rpb25PYnNlcnZlcihmdW5jdGlvbihlKXsgZm9ybUluQmVlbGQgPSBlWzBdLmlzSW50ZXJzZWN0aW5nOyB1cGRhdGVTdGlja3koKTsgfSx7dGhyZXNob2xkOi4xNX0pLm9ic2VydmUoZm9ybVNlY3RpZSk7CiAgfQoKICAvKiAtLS0tLS0tLS0tIGZvcm11bGllcjogcHJvdG90eXBlLXZhbGlkYXRpZSArIHN1Y2Nlc21lbGRpbmcgLS0tLS0tLS0tLSAqLwogIHZhciBmb3JtID0gZG9jdW1lbnQuZ2V0RWxlbWVudEJ5SWQoJ2tlbm5pc21hYWstZm9ybScpOwogIHZhciBzdWNjZXMgPSBkb2N1bWVudC5nZXRFbGVtZW50QnlJZCgnZm9ybS1zdWNjZXMnKTsKICBpZihmb3JtICYmIHN1Y2Nlcyl7CiAgICBmb3JtLmFkZEV2ZW50TGlzdGVuZXIoJ3N1Ym1pdCcsIGZ1bmN0aW9uKGV2KXsKICAgICAgZXYucHJldmVudERlZmF1bHQoKTsKICAgICAgaWYoIWZvcm0uY2hlY2tWYWxpZGl0eSgpKXsgZm9ybS5yZXBvcnRWYWxpZGl0eSgpOyByZXR1cm47IH0KICAgICAgLyogTElWRTogUE9TVCBuYWFyIGJhY2tlbmQvVGVhbWxlYWRlciArIHJlZGlyZWN0IG5hYXIgL2JlZGFua3Qtc3RyYXRlZ2lzY2gtaHIvCiAgICAgICAgIChkYWFyIHZ1cmVuIEdBNC1ldmVudCArIE1ldGEvTGlua2VkSW4tY29udmVyc2llcykgKi8KICAgICAgZm9ybS5zdHlsZS5kaXNwbGF5ID0gJ25vbmUnOwogICAgICBzdWNjZXMuY2xhc3NMaXN0LmFkZCgnemljaHRiYWFyJyk7CiAgICAgIHN1Y2Nlcy5zY3JvbGxJbnRvVmlldyh7YmVoYXZpb3I6IHJlZHVjZU1vdGlvbiA\/ICdhdXRvJyA6ICdzbW9vdGgnLCBibG9jazonY2VudGVyJ30pOwogICAgfSk7CiAgfQoKICAvKiAtLS0tLS0tLS0tIGVjaHRlIEdyYXZpdHkgRm9ybSBuYWFyIGRlIHN0eWxlZCBwbGVrIHZlcnBsYWF0c2VuIChrb3BwZWxpbmcgYmxpamZ0IGludGFjdCkgLS0tLS0tLS0tLSAqLwogIHZhciBnZlNsb3QgPSBkb2N1bWVudC5nZXRFbGVtZW50QnlJZCgndGVjaHBvcnQtZ2Ytc2xvdCcpOwogIGlmKGdmU2xvdCl7CiAgICB2YXIgbW92ZUdGID0gZnVuY3Rpb24oKXsKICAgICAgdmFyIGdmID0gZG9jdW1lbnQuZ2V0RWxlbWVudEJ5SWQoJ2dmb3JtX3dyYXBwZXJfMicpIHx8IGRvY3VtZW50LnF1ZXJ5U2VsZWN0b3IoJy5nZm9ybV93cmFwcGVyJyk7CiAgICAgIGlmKGdmICYmICFnZlNsb3QuY29udGFpbnMoZ2YpKXsgZ2ZTbG90LmlubmVySFRNTD0nJzsgZ2ZTbG90LmFwcGVuZENoaWxkKGdmKTsgfQogICAgICByZXR1cm4gISFnZjsKICAgIH07CiAgICBpZighbW92ZUdGKCkgJiYgJ011dGF0aW9uT2JzZXJ2ZXInIGluIHdpbmRvdyl7CiAgICAgIHZhciBtbyA9IG5ldyBNdXRhdGlvbk9ic2VydmVyKGZ1bmN0aW9uKCl7IGlmKG1vdmVHRigpKSBtby5kaXNjb25uZWN0KCk7IH0pOwogICAgICBtby5vYnNlcnZlKGRvY3VtZW50LmJvZHksIHtjaGlsZExpc3Q6dHJ1ZSwgc3VidHJlZTp0cnVlfSk7CiAgICAgIHdpbmRvdy5hZGRFdmVudExpc3RlbmVyKCdsb2FkJywgZnVuY3Rpb24oKXsgaWYobW92ZUdGKCkpIG1vLmRpc2Nvbm5lY3QoKTsgfSk7CiAgICB9CiAgfQoKICAvKiBpbi1ibG9rIGFuY2hvcnMgc21vb3RoIHNjcm9sbGVuICh2ZXJ2aW5nIGh0bWx7c2Nyb2xsLWJlaGF2aW9yfSkgKi8KICByLmFkZEV2ZW50TGlzdGVuZXIoJ2NsaWNrJyxmdW5jdGlvbihlKXt2YXIgYT1lLnRhcmdldC5jbG9zZXN0JiZlLnRhcmdldC5jbG9zZXN0KCdhW2hyZWZePSIjIl0nKTtpZighYSlyZXR1cm47dmFyIGlkPWEuZ2V0QXR0cmlidXRlKCdocmVmJykuc2xpY2UoMSk7aWYoIWlkKXJldHVybjt2YXIgdD1kb2N1bWVudC5nZXRFbGVtZW50QnlJZChpZCk7aWYodCl7ZS5wcmV2ZW50RGVmYXVsdCgpO3Quc2Nyb2xsSW50b1ZpZXcoe2JlaGF2aW9yOnJlZHVjZU1vdGlvbj8nYXV0byc6J3Ntb290aCd9KTt9fSk7CnJldHVybiB0cnVlO31pZighYm9vdCgpKXtpZignTXV0YXRpb25PYnNlcnZlcicgaW4gd2luZG93KXt2YXIgbW89bmV3IE11dGF0aW9uT2JzZXJ2ZXIoZnVuY3Rpb24oKXtpZihib290KCkpbW8uZGlzY29ubmVjdCgpO30pO21vLm9ic2VydmUoZG9jdW1lbnQuZG9jdW1lbnRFbGVtZW50LHtjaGlsZExpc3Q6dHJ1ZSxzdWJ0cmVlOnRydWV9KTt9ZG9jdW1lbnQuYWRkRXZlbnRMaXN0ZW5lcignRE9NQ29udGVudExvYWRlZCcsYm9vdCk7d2luZG93LmFkZEV2ZW50TGlzdGVuZXIoJ2xvYWQnLGJvb3QpO319KSgpOw=='))();\n<\/script>\n\n<div id=\"techport-lp\">\n<!-- ===================== HEADER (navy zoals de site, zonder menu = geen lekken) ===================== -->\n<header class=\"header\">\n  <div class=\"wrap\">\n    <a class=\"logo\" href=\"https:\/\/techport.nl\/\" aria-label=\"Techport &#8212; naar de homepage\">\n      <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/logo.svg\" alt=\"Techport\" width=\"170\" height=\"40\">\n    <\/a>\n    <a class=\"btn btn--cta\" href=\"#kennismaken\">Plan een kennismaking\n      <svg class=\"pijl\" width=\"11\" height=\"13\" viewBox=\"0 0 11 13\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M0 0l11 6.5L0 13Z\" fill=\"currentColor\"\/><\/svg><\/a>\n  <\/div>\n<\/header>\n\n<main id=\"top\">\n\n<!-- ===================== 1. HERO (full-bleed foto, homepage-stijl) ===================== -->\n<section class=\"hero\" id=\"hero\">\n  <!-- FOTO: .\/images\/Gekwalificeerd-lassen-microtechniek (lasser &#8212; echt vakmanschap, industrieel).\n       Alternatief conform fotografiestijl: trotse vakman\/vakvrouw op de werkvloer in de IJmond. -->\n  <div class=\"hero-foto\" aria-hidden=\"true\">\n    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Gekwalificeerd-lassen-microtechniek-e1760622532432.jpg\" alt=\"\" fetchpriority=\"high\">\n  <\/div>\n  <div class=\"wrap\">\n    <span class=\"hero-kicker\">Strategisch HR-traject: voor technisch MKB in de IJmond<\/span>\n    <!-- de spatie voor de <br> is nodig: op mobiel wordt die <br> door de CSS verborgen,\n     en zonder spatie plakt \"vanzelf.Met\" aan elkaar. Aan het regeleinde op desktop\n     valt de spatie vanzelf weg. -->\n<h1>Vakmensen vind je niet vanzelf. <br>Met de juiste <em>aanpak<\/em> komen ze&nbsp;er.<\/h1>\n    <p class=\"hero-sub\">Vakmensen aantrekken, ontwikkelen &#233;n behouden: dat is precies waar het Strategisch HR-traject technische MKB-bedrijven bij helpt. Techport heeft een professioneel HR-team klaarstaan dat jou hierin begeleidt. Het mooie is dat het traject voor de helft gesubsidieerd wordt.<\/p>\n    <div class=\"hero-ctas\">\n      <a class=\"btn btn--cta\" href=\"#kennismaken\">Plan een vrijblijvende kennismaking\n        <svg class=\"pijl\" width=\"11\" height=\"13\" viewBox=\"0 0 11 13\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M0 0l11 6.5L0 13Z\" fill=\"currentColor\"\/><\/svg><\/a>\n      <a class=\"btn btn--wit\" href=\"#traject\">Ontdek het traject\n        <svg class=\"pijl\" width=\"11\" height=\"13\" viewBox=\"0 0 11 13\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M0 0l11 6.5L0 13Z\" fill=\"currentColor\"\/><\/svg><\/a>\n    <\/div>\n    <ul class=\"hero-trust\">\n      <li><svg class=\"vink\" viewBox=\"0 0 16 16\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M2 8.5 6 12.5 14 3.5\" fill=\"none\" stroke=\"#4fc79c\" stroke-width=\"2.6\" stroke-linecap=\"round\"\/><\/svg>50% gesubsidieerd (JTF\/EU)<\/li>\n      <li><svg class=\"vink\" viewBox=\"0 0 16 16\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M2 8.5 6 12.5 14 3.5\" fill=\"none\" stroke=\"#4fc79c\" stroke-width=\"2.6\" stroke-linecap=\"round\"\/><\/svg>Met collega-bedrijven uit de regio<\/li>\n      <li><svg class=\"vink\" viewBox=\"0 0 16 16\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M2 8.5 6 12.5 14 3.5\" fill=\"none\" stroke=\"#4fc79c\" stroke-width=\"2.6\" stroke-linecap=\"round\"\/><\/svg>Geen HR-afdeling nodig<\/li>\n    <\/ul>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ===================== 1b. LOGOBALK (deelnemers, direct onder de hero) ===================== -->\n<div class=\"logobalk\" aria-label=\"Deelnemende bedrijven\">\n  <div class=\"wrap\">\n    <p class=\"logobalk-label\">Deze technische bedrijven bouwen al aan hun team van morgen:<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"marquee\">\n    <div class=\"marquee-track\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-01.png\" alt=\"Rutte\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-02.png\" alt=\"Hydrauvision\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-03.png\" alt=\"Dutch Heat Pump Solutions\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-04.png\" alt=\"ENKEV\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-05.png\" alt=\"Steboma Ventilatietechniek\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-06.png\" alt=\"IJskoud\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-07.png\" alt=\"Urban Mine\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-08.png\" alt=\"Vink Groep\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-09.png\" alt=\"SB Projects Amsterdam\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-10.png\" alt=\"Brakenhoff\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-11.png\" alt=\"KIM Plus Delta\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-12.png\" alt=\"TES Industrial Systems\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-13.png\" alt=\"BLOK System Supply\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-14.png\" alt=\"VpG Techniek\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-15.png\" alt=\"VTG\" loading=\"lazy\">\n    <\/div>\n    <div class=\"marquee-track\" aria-hidden=\"true\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-01.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-02.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-03.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-04.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-05.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-06.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-07.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-08.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-09.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-10.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-11.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-12.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-13.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-14.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/partner-15.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<!-- ===================== 2. INTRO \/ HERKENNING (2-koloms, zoals homepage-intro) ===================== -->\n<section class=\"op-wit\" id=\"herkenning\">\n  <div class=\"wrap intro-grid\">\n    <div class=\"kopblok reveal\">\n      <h2>HR is geen bijzaak, maar de motor achter de groei van jouw bedrijf.<\/h2>\n    <\/div>\n    <div class=\"reveal\" style=\"--d:.12s\">\n      <p class=\"subtekst\">Veel technische MKB-bedrijven draaien op vakmanschap, loyaliteit en hard werken. Maar ondertussen verandert de arbeidsmarkt razendsnel. Herken je dit?<\/p>\n      <ul class=\"intro-pijn\">\n        <li>Vacatures staan maanden open<\/li>\n        <li>Je beste mensen worden weggekocht<\/li>\n        <li>Er is geen eenduidig HR-beleid<\/li>\n        <li>De CAO wordt niet altijd structureel gevolgd<\/li>\n        <li>En HR? Dat doe je er &#8217;s avonds bij<\/li>\n      <\/ul>\n      <p class=\"intro-slot\">Daar is wat aan te doen en dat hoeft niet alleen.<\/p>\n      <a class=\"btn btn--navy\" href=\"#traject\">Ontdek het traject\n        <svg class=\"pijl\" width=\"11\" height=\"13\" viewBox=\"0 0 11 13\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M0 0l11 6.5L0 13Z\" fill=\"currentColor\"\/><\/svg><\/a>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ===================== 3. ZO WERKT HET ===================== -->\n<section id=\"traject\" class=\"bg-licht op-licht\">\n  <div class=\"wrap\">\n    <div class=\"sectiekop reveal\">\n      <h2>Zo werkt het<span class=\"sub\">van knelpunt naar een plan dat werkt<\/span><\/h2>\n      <p class=\"subtekst\" style=\"margin-top:1rem\">Het traject is praktisch en toegankelijk. Gemaakt voor directeuren die HR er nu &#8216;bij&#8217; doen of HR-medewerkers met een te hoge werkdruk.<\/p>\n    <\/div>\n    <div class=\"stappen\" id=\"stappen\">\n      <div class=\"spoor\" aria-hidden=\"true\"><i id=\"spoor-vulling\"><\/i><\/div>\n      <div class=\"stap reveal\" style=\"--d:.05s\">\n        <span class=\"stap-nr\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n        <h3>Intake &amp; HR-scan<\/h3>\n        <p>Via Teams of op locatie brengt een HR-adviseur jullie personele knelpunten in kaart. Geen lange vragenlijsten, gewoon een goed gesprek.<\/p>\n      <\/div>\n      <div class=\"stap reveal\" style=\"--d:.15s\">\n        <span class=\"stap-nr\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n        <h3>Plan van aanpak<\/h3>\n        <p>Samen bepaal je twee of drie HR-prioriteiten die werving en behoud direct raken. Concreet, met heldere afspraken over wie wat doet.<\/p>\n      <\/div>\n      <div class=\"stap reveal\" style=\"--d:.25s\">\n        <span class=\"stap-nr\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n        <h3>Aan de slag<\/h3>\n        <p>Ga samen met een HR-adviseur aan de slag met jullie vraagstukken. Wij leveren binnen de afgesproken tijd op wat jullie nodig hebben voor jullie HR-afdeling.<\/p>\n      <\/div>\n      <div class=\"stap reveal\" style=\"--d:.35s\">\n        <span class=\"stap-nr\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n        <h3>Resultaat<\/h3>\n        <p>Een HR-aanpak waarmee je vakmensen vindt &#233;n houdt. Verankerd in je organisatie, zodat het blijft werken &#8212; ook na het traject.<\/p>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <!-- Duur, tijd en startdatum bevestigd door Techport (feedbackdocument 09-07-2026) -->\n    <p class=\"feiten-lijn reveal\"><b>Duur:<\/b> 3-6 maanden<span class=\"sep\">&#183;<\/span><b>Tijd:<\/b> vanaf 16 uur per maand<span class=\"sep\">&#183;<\/span><b>Voor:<\/b> technisch MKB in IJmond \/ NZKG<span class=\"sep\">&#183;<\/span><b>Start:<\/b> september 2026<\/p>\n    <div class=\"sectie-cta reveal\">\n      <a class=\"btn btn--cta\" href=\"#kennismaken\">Plan een vrijblijvende kennismaking\n        <svg class=\"pijl\" width=\"11\" height=\"13\" viewBox=\"0 0 11 13\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M0 0l11 6.5L0 13Z\" fill=\"currentColor\"\/><\/svg><\/a>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ===================== 4. WAT JE KRIJGT (fototegels zoals homepage-projecten) ===================== -->\n<section class=\"bg-groen op-groen\" id=\"krijgen\">\n  <div class=\"wrap\">\n    <div class=\"sectiekop reveal\">\n      <h2>Wat je krijgt<span class=\"sub\">meer dan advies alleen<\/span><\/h2>\n    <\/div>\n    <div class=\"tegels\">\n      <!-- FOTO per tegel: echte deelnemers\/sessies zodra beschikbaar; nu beeld uit .\/images\/ -->\n      <div class=\"tegel reveal\" style=\"--d:.05s\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/green-incubator.jpg\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n        <div class=\"tegel-tekst\">\n          <h3>De Learning Community<\/h3>\n          <p>Een vaste groep technische MKB-bedrijven uit de regio. Je leert van elkaars aanpak, fouten en successen.<\/p>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"tegel reveal\" style=\"--d:.15s\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/afbeelding-comppp-1.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n        <div class=\"tegel-tekst\">\n          <h3>Persoonlijke begeleiding<\/h3>\n          <p>HR-experts die jouw bedrijf leren kennen en meedenken op de momenten dat het ertoe doet.<\/p>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"tegel reveal\" style=\"--d:.25s\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/CTHEFUTURE-51-scaled-1.jpg\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n        <div class=\"tegel-tekst\">\n          <h3>Workshops &amp; masterclasses<\/h3>\n          <p>Praktische sessies: van werven zonder hoger salaris tot leercultuur en Gen-Z aantrekken.<\/p>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"tegel reveal\" style=\"--d:.35s\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Techniek-280001-scaled-1.jpg\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n        <div class=\"tegel-tekst\">\n          <h3>De kennisbank<\/h3>\n          <p>Templates, tools en stappenplannen voor al je HR-vraagstukken. Je hoeft het wiel niet opnieuw uit te vinden.<\/p>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ===================== 4b. CASES (overgenomen van techport.nl\/projecten-strategisch) =====================\n     Startte 13-07-2026 met 6 cases. Op 06-08-2026 zijn Intures en TES Industrials verwijderd op\n     verzoek van Techport (Priscilla via Sten, 05-08); hun case-pagina's waren al offline gehaald.\n     Op 17-08-2026 is ook ENKEV verwijderd (akkoord Sten, 12-08): die case-pagina gaf een 404.\n     Er blijven 3 cases over, precies een volle rij op desktop.\n     De reserve-cases Conbit Services en Dumaco zijn NIET meer bruikbaar: die pagina's geven\n     inmiddels ook 404. Voeg hier alleen een case toe waarvan de doelpagina 200 teruggeeft. -->\n<section class=\"bg-licht op-licht\" id=\"cases\">\n  <div class=\"wrap\">\n    <div class=\"sectiekop reveal\">\n      <h2>Zij gingen je voor<span class=\"sub\">cases uit het traject<\/span><\/h2>\n    <\/div>\n    <div class=\"case-grid\">\n      <article class=\"case-kaart reveal\" style=\"--d:.05s\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/ebalstraat-11-a-4-scaled.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n        <div class=\"case-body\">\n          <h3>Hydrauvision<\/h3>\n          <p>Versterkte werving en zichtbaarheid in de regio.<\/p>\n          <a href=\"https:\/\/techport.nl\/projecten_strategisc\/hydrauvision-versterkt-werving-en-zichtbaarheid-in-de-regio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lees de case &#8250;<\/a>\n        <\/div>\n      <\/article>\n      <article class=\"case-kaart reveal\" style=\"--d:.1s\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2-scaled.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n        <div class=\"case-body\">\n          <h3>Brakenhoff<\/h3>\n          <p>De stap naar professioneler HR in een familiebedrijf.<\/p>\n          <a href=\"https:\/\/techport.nl\/projecten_strategisc\/zo-zet-brakenhoff-de-stap-naar-professioneler-hr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lees de case &#8250;<\/a>\n        <\/div>\n      <\/article>\n      <article class=\"case-kaart reveal\" style=\"--d:.15s\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/ebalstraat-11-a-5-scaled.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n        <div class=\"case-body\">\n          <h3>Blok System Supply<\/h3>\n          <p>HR beheersbaar gemaakt voor management &#233;n medewerkers.<\/p>\n          <a href=\"https:\/\/techport.nl\/projecten_strategisc\/hoe-blok-system-supply-hr-beheersbaar-maakte-voor-management-en-medewerkers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lees de case &#8250;<\/a>\n        <\/div>\n      <\/article>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ===================== 5. SUBSIDIE (statcijfers in oranje, zoals homepage) ===================== -->\n<section class=\"bg-navy op-navy\" id=\"subsidie\">\n  <div class=\"wrap\">\n    <div class=\"sectiekop reveal\">\n      <h2>De helft wordt betaald<span class=\"sub\">door de EU, de provincie en de regio<\/span><\/h2>\n      <!-- Financiers en formulering bevestigd door Techport (feedbackdocument 09-07-2026); bedragen op verzoek van Techport weggelaten -->\n      <p class=\"subtekst\" style=\"margin-top:1rem\">Het Strategisch HR-traject wordt mede gefinancierd door Just Transition Fund, de Europese Unie, Provincie Noord-Holland en Arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland &amp; IJmond. Jij betaalt de helft van de totaalinvestering.<\/p>\n      <!-- Offici&#235;le funder-logo's (EU\/JTF\/Provincie) volgen in de footer of als diapositieve logoregel &#8212; bewust niet als losse labels hier (te druk) -->\n    <\/div>\n    <div class=\"stats\">\n      <div class=\"stat reveal\"><span class=\"stat-cijfer\"><span class=\"teller\" data-doel=\"50\">50<\/span>%<\/span><p>van de investering gedekt door JTF\/EU-subsidie<\/p><\/div>\n      <!-- LET OP: fictief aantal &#8212; verifi&#235;ren bij Techport -->\n      <div class=\"stat reveal\" style=\"--d:.12s\"><span class=\"stat-cijfer\"><span class=\"teller\" data-doel=\"15\">15<\/span>+<\/span><p>technische MKB-bedrijven gingen je voor<\/p><\/div>\n      <div class=\"stat reveal\" style=\"--d:.24s\"><span class=\"stat-cijfer\"><span class=\"teller\" data-doel=\"100\">100<\/span>%<\/span><p>vrijblijvend &#8212; je zit nergens aan vast<\/p><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"sectie-cta reveal\">\n      <a class=\"btn btn--cta\" href=\"#kennismaken\">Plan een vrijblijvende kennismaking\n        <svg class=\"pijl\" width=\"11\" height=\"13\" viewBox=\"0 0 11 13\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M0 0l11 6.5L0 13Z\" fill=\"currentColor\"\/><\/svg><\/a>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ===================== 6. SOCIAL PROOF (quote-stijl van de homepage) ===================== -->\n<section class=\"op-wit quote-sectie\" id=\"ervaringen\">\n  <div class=\"wrap\">\n    <!-- Drie echte, aangeleverde quotes (Marielle Prevo\/Prevolution, Linda\/Hydrauvision, Jeroen Brakenhoff). -->\n    <div class=\"reveal\">\n      <span class=\"quote-teken\" aria-hidden=\"true\">&#8221;<\/span>\n      <div class=\"quote-slider\" id=\"quote-slider\">\n        <figure class=\"quote-slide actief\">\n          <blockquote class=\"quote-groot\">Door je bedrijfscultuur te defini&#235;ren en deze effectief te communiceren, laat je potenti&#235;le medewerkers zien waarom jij de juiste keuze bent.<\/blockquote>\n          <figcaption class=\"quote-wie\"><b>Marielle Prevo<\/b> &#8212; Prevolution<\/figcaption>\n        <\/figure>\n        <figure class=\"quote-slide\">\n          <blockquote class=\"quote-groot\">Een duidelijke, gestructureerde aanpak die gezorgd heeft voor een helder proces en een sterke basis om vanuit het juiste uitgangspunt te werken, in plaats van ad hoc.<\/blockquote>\n          <figcaption class=\"quote-wie\"><b>Linda<\/b> &#8212; Recruiter, Hydrauvision<\/figcaption>\n        <\/figure>\n        <figure class=\"quote-slide\">\n          <blockquote class=\"quote-groot\">Het Strategisch HR-traject heeft ons geholpen om een stap te zetten in de professionaliteit van ons bedrijf.<\/blockquote>\n          <figcaption class=\"quote-wie\"><b>Jeroen Brakenhoff<\/b> &#8212; Directeur<\/figcaption>\n        <\/figure>\n      <\/div>\n      <div class=\"quote-dots\" id=\"quote-dots\">\n        <button class=\"dot actief\" type=\"button\" aria-label=\"Quote 1\"><\/button>\n        <button class=\"dot\" type=\"button\" aria-label=\"Quote 2\"><\/button>\n        <button class=\"dot\" type=\"button\" aria-label=\"Quote 3\"><\/button>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- ===================== 7. VOOR WIE \/ FAQ ===================== -->\n<section class=\"bg-licht op-licht\" id=\"voor-wie\">\n  <div class=\"wrap\">\n    <div class=\"sectiekop reveal\">\n      <h2>Is dit iets voor jou?<span class=\"sub\">eerst je twijfels, dan je aanmelding<\/span><\/h2>\n    <\/div>\n    <div class=\"faq reveal\">\n      <div class=\"faq-item\">\n        <button class=\"faq-vraag\" aria-expanded=\"false\">Voor wie is het traject bedoeld?<span class=\"faq-plus\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/button>\n        <div class=\"faq-antwoord-w\"><div class=\"faq-antwoord\"><p>Voor technische MKB-bedrijven in de IJmond en het Noordzeekanaalgebied &#8212; van maakindustrie en installatie tot onderhoud en logistiek voor de industrie. Je hebt g&#233;&#233;n HR-afdeling nodig; de meeste deelnemers doen HR er nu &#8216;bij&#8217;.<\/p><\/div><\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"faq-item\">\n        <button class=\"faq-vraag\" aria-expanded=\"false\">Moet mijn bedrijf iets met duurzaamheid hebben?<span class=\"faq-plus\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/button>\n        <div class=\"faq-antwoord-w\"><div class=\"faq-antwoord\"><p>Nee. De subsidie komt uit fondsen voor de industrieregio, niet uit een duurzaamheidsregeling met voorwaarden voor jouw bedrijf. Deelnemers zijn dakdekkers, hydrauliekbedrijven, ingenieursbureaus en logistiek dienstverleners.<\/p><\/div><\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"faq-item\">\n        <button class=\"faq-vraag\" aria-expanded=\"false\">Hoeveel tijd kost het mij en mijn mensen?<span class=\"faq-plus\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/button>\n        <div class=\"faq-antwoord-w\"><div class=\"faq-antwoord\"><p>Reken op <strong>vanaf 16 uur per maand<\/strong>, gedurende <strong>3 tot 6 maanden<\/strong>. Je bepaalt samen met de adviseur wat haalbaar is &#8212; het plan past zich aan jouw agenda aan, niet andersom.<\/p><\/div><\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"faq-item\">\n        <button class=\"faq-vraag\" aria-expanded=\"false\">Wat kost het?<span class=\"faq-plus\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/button>\n        <div class=\"faq-antwoord-w\"><div class=\"faq-antwoord\"><p>De helft van de totaalinvestering wordt gefinancierd door Just Transition Fund, de Europese Unie, Provincie Noord-Holland en Arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland &amp; IJmond; jij betaalt de andere helft. Je zit pas ergens aan vast als jij besluit mee te doen.<\/p><\/div><\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"faq-item\">\n        <button class=\"faq-vraag\" aria-expanded=\"false\">Wat gebeurt er na mijn aanmelding?<span class=\"faq-plus\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/button>\n        <!-- LET OP: opvolgtermijn \"twee werkdagen\" nog niet bevestigd door Techport -->\n        <div class=\"faq-antwoord-w\"><div class=\"faq-antwoord\"><p>Carlijn van der Linden belt je binnen <strong>twee werkdagen<\/strong> voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek van zo&#8217;n 20 minuten. Jullie bespreken jouw personeelsvraagstuk en of het traject daarbij past. Geen verplichtingen, geen kleine lettertjes. <a href=\"#kennismaken\">Plan direct je kennismaking &#8250;<\/a><\/p><\/div><\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- Deelnemers-sectie verwijderd: de logobalk direct onder de hero neemt deze functie over -->\n<!-- ===================== 9. BRAND-BAND (luchtfoto IJmond, homepage-gevoel) ===================== -->\n<div class=\"band\" role=\"img\" aria-label=\"Luchtfoto van de sluizen van IJmuiden en het Noordzeekanaalgebied\">\n  <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/home-img-big-e1753175681644.jpg\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\n  <div class=\"wrap\">\n    <p>Voor de eerste <em>groene<\/em> industriezone van Nederland.<\/p>\n    <small>100% samen. 100% groen.<\/small>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<!-- ===================== 10. FORMULIER (groene sectie, site-footer-stijl) ===================== -->\n<section class=\"bg-groen contact\" id=\"kennismaken\">\n  <div class=\"wrap\">\n    <div class=\"persoon reveal\">\n      <div class=\"sectiekop\" style=\"margin-bottom:0\">\n        <h2>Plan je kennismaking<span class=\"sub\">vrijblijvend &#8212; je zit nergens aan vast<\/span><\/h2>\n        <p class=\"subtekst\" style=\"margin-top:1rem\">Carlijn belt je binnen <strong>twee werkdagen<\/strong> over jouw personeelsvraagstuk.<\/p>\n      <\/div>\n      <!-- Contactpersoon per feedbackdocument 09-07-2026: Carlijn van der Linden. Foto aangeleverd + geupload naar WP-media 13 jul. -->\n      <div class=\"persoon-kaart\">\n        <img decoding=\"async\" class=\"persoon-foto\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/afbeelding-carlijn-1.png\" alt=\"Carlijn van der Linden\" loading=\"lazy\">\n        <span>\n          <b>Carlijn van der Linden<\/b>\n          <!-- LET OP: functietitel nog opvragen bij Techport -->\n          <span>Contactpersoon Strategisch HR-traject<\/span>\n        <\/span>\n      <\/div>\n      <div class=\"persoon-contact\">\n        <a href=\"tel:+31625538219\"><svg width=\"15\" height=\"15\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M5 4h4l2 5-2.5 1.5a11 11 0 0 0 5 5L15 13l5 2v4a2 2 0 0 1-2 2A16 16 0 0 1 3 6a2 2 0 0 1 2-2\"\/><\/svg>06 &#8211; 25 53 82 19<\/a>\n        <a href=\"mailto:c.vanderLinden@techport.nl\"><svg width=\"15\" height=\"15\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" aria-hidden=\"true\"><rect x=\"3\" y=\"5\" width=\"18\" height=\"14\" rx=\"2\"\/><path d=\"m3 7 9 6 9-6\"\/><\/svg>c.vanderLinden@techport.nl<\/a>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"form-kaart reveal\" style=\"--d:.12s\">\n      <!-- Teamleader-formulier (vervangt sinds 14-07-2026 het Gravity Form; inzendingen gaan\n           rechtstreeks Teamleader in als contact + deal). De vormgeving BINNEN het iframe\n           regel je in Teamleader zelf; de kaart eromheen is onze eigen styling.\n           Het Gravity Forms-blok mag uit de WP-pagina verwijderd worden. -->\n      <iframe src=\"https:\/\/meeting.teamleader.eu\/embed\/form\/techport\/2026-benieuwd-wat-strategisch-hr-voor-uw-organisatie-kan-betekenen\/\" title=\"Plan je kennismaking &#8212; contactformulier Techport\" style=\"display:block;width:100%;height:900px;border:0\" loading=\"lazy\"><\/iframe>\n      <p class=\"form-privacy\">We gebruiken je gegevens alleen om contact op te nemen &#8212; <a href=\"https:\/\/techport.nl\/privacy-policy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">privacybeleid<\/a>.<\/p>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<\/main>\n\n<!-- ===================== FOOTER (navy, minimaal) ===================== -->\n<footer class=\"footer\">\n  <div class=\"wrap\">\n    <div>\n      <a href=\"https:\/\/techport.nl\/\" aria-label=\"Techport &#8212; naar de homepage\">\n        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techport.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/logo.svg\" alt=\"Techport\" width=\"140\" height=\"33\">\n      <\/a>\n      <span class=\"payoff\">100% samen. 100% groen.<\/span>\n    <\/div>\n    <div>Strategisch HR-traject &#183; mede mogelijk gemaakt door Just Transition Fund, de Europese Unie, Provincie Noord-Holland en Arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland &amp; IJmond<\/div>\n    <a href=\"https:\/\/techport.nl\/privacy-policy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Privacybeleid<\/a>\n  <\/div>\n<\/footer>\n\n<!-- ===================== STICKY MOBIELE CTA ===================== -->\n<div class=\"sticky-cta\" id=\"sticky-cta\" aria-hidden=\"true\">\n  <a class=\"btn btn--cta\" href=\"#kennismaken\" tabindex=\"-1\">Plan een vrijblijvende kennismaking\n    <svg class=\"pijl\" width=\"11\" height=\"13\" viewBox=\"0 0 11 13\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M0 0l11 6.5L0 13Z\" fill=\"currentColor\"\/><\/svg><\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Plan een kennismaking Strategisch HR-traject: voor technisch MKB in de IJmond Vakmensen vind je niet vanzelf. Met de juiste aanpak komen ze&nbsp;er. Vakmensen aantrekken, ontwikkelen &#233;n behouden: dat is precies waar het Strategisch HR-traject technische MKB-bedrijven bij helpt. Techport heeft een professioneel HR-team klaarstaan dat jou hierin begeleidt. Het mooie is dat het traject voor [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-13858","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"mb":[],"mfb_rest_fields":["title"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/techport.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13858","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/techport.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/techport.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/techport.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/techport.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13858"}],"version-history":[{"count":36,"href":"https:\/\/techport.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13858\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13992,"href":"https:\/\/techport.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13858\/revisions\/13992"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/techport.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}